双阳矿党委 抓住关键点提能力转作风
双阳矿党委
抓住关键点提能力转作风
双阳矿党委聚集能力作风，，，，，，坚持刀刃向内，，，，，，拿出“实招”“硬招”，，，，，，狠抓落实，，，，，，立足本职提能力，，，，，，聚焦问题改作风，，，，，，直戳“顽固处”，，，，，，抓住“关键点”，，，，，，以深化能力作风建设推动矿井高质量发展。。。。。。。。
树立“风向标”。。。。。。。。该矿坚持以党建统领各项工作，，，，，，充分发挥广大党员干部模范带头作用。。。。。。。。全面落实“三会一课”、志愿服务、主题党日等制度，，，，，，以能力作风建设“工作落实年”为载体，，，，，，推动党支部创建、“党建+”等工作取得显著成效。。。。。。。�；；；；；拐毕确妗⒆鞅砺驶疃�，，，，，，营造先进引领、争做模范的浓厚氛围。。。。。。。。
注入“强心剂”。。。。。。。。该矿围绕职工反映最多、推动落实梗阻最深、管理“漂浮”沉不下去等问题，，，，，，深入开展交流、座谈，，，，，，对标找短板，，，，，，对表查漏缺，，，，，，梳理问题，，，，，，制定整改措施，，，，，，为整改落实提供精准靶向。。。。。。。。召开能力作风建设“工作落实年”推进大会，，，，，，分系统开展能力作风提升专项行动，，，，，，进一步凝聚共识、鼓舞士气。。。。。。。。对作风不实、能力下降的领导干部通过集中谈、个别谈、上门谈话等多种方式，，，，，，既正面激励，，，，，，又咬耳扯袖，，，，，，做到应谈尽谈，，，，，，及时为党员干部作风转变注入“强心剂”。。。。。。。。
晒晒“成绩单”。。。。。。。。该矿推动实施干部实绩考核和公示制度，，，，，，干多干少，，，，，，干了什么让职工群众了解掌握。。。。。。。。通过横向对比、纵向比较，，，，，，使各级干部充分意识到自己工作中存在的不足，，，，，，学习借鉴他人的长处和经验，，，，，，在工作方式上不断推陈出新，，，，，，在工作能力上不断提高，，，，，，促使领导干部在工作中争先恐后，，，，，，敢于担当。。。。。。。。同时，，，，，，该矿将实绩考核结果与年终考核挂钩，，，，，，让尽责担当干部有实效，，，，，，形成谁干事谁光荣、谁成效好谁优秀的氛围。。。。。。。。
（王清刚）
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