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鸡西矿业公司东山矿党委深入贯彻集团公司党委、鸡矿公司党委深化能力作风建设“工作落实年”活动安排 ，，，，，进一步引领和激励全矿上下齐心协力、真抓实干 ，，，，，保安全、促生产 ，，，，，抓经营、强管理 ，，，，，谋发展、开新局。。。。。。。
“从严抓作风建设 ，，，，，是做好一切工作的重要保障。。。。。。。当前我矿开展的干部作风整顿专项行动、安全生产专项整治等重点工作 ，，，，，与作风整治相辅相成 ，，，，，就是要把干部作风整治与推动重点工作落实结合起来 ，，，，，用作风改进成效确保每项工作落实落地。。。。。。。”该矿党委书记刘臣说。。。。。。。
这个矿党委立足矿井实际 ，，，，，把作风建设贯穿矿井发展的全过程 ，，，，，紧扣各生产工序的关键环节 ，，，，，聚焦重点任务 ，，，，，明确了矿副总以上领导要做到“有思路、善协调、敢问责” ，，，，，标准是思路清晰、决策准确、指挥有力、工作高效。。。。。。。�；；；；；；馗鞑棵乓龅健俺鲋贫取⒀峡己恕⑸萍喙堋� ，，，，，标准是领会上级意图准 ，，，，，调查研究作风实 ，，，，，制定方案切实际 ，，，，，服务监管效率高。。。。。。。区（科、厂）科级干部要做到“高标准、严细实、提三力” ，，，，，标准是消除隔离层 ，，，，，落实两规范 ，，，，，安全质量好 ，，，，，队伍风气正。。。。。。。段队长要做到“重品行、尽职责、爱职工” ，，，，，标准是入井质量高 ，，，，，任务完成好 ，，，，，职工满意度高。。。。。。。专业技术人员要做到“勤实践、精技术、塑特长” ，，，，，标准是能吃苦 ，，，，，融入职工 ，，，，，技术精细不失误 ，，，，，善于思考有成果。。。。。。。通过推行各级干部工作标准 ，，，，，进一步增强全员责任意识 ，，，，，杜绝工作跑粗 ，，，，，标准不高 ，，，，，要求不严 ，，，，，措施不到位等现象的发生。。。。。。。
为提高各级干部执行力 ，，，，，消除“推”的陋习 ，，，，，摒弃“拖”的惰性 ，，，，，打消“靠”的心理 ，，，，，杜绝“等”的思想 ，，，，，这个矿党委建立了一级抓一级 ，，，，，一级促一级 ，，，，，一级对一级负责的工作责任制 ，，，，，做到人人身上有担子 ，，，，，个个身上有指标 ，，，，，件件工作有落实。。。。。。。在工作中 ，，，，，各级干部主动作为 ，，，，，统筹协调各项工作 ，，，，，分清主次和轻重缓急 ，，，，，善于从繁杂的工作中理出头绪、分清主次、合理安排、集中精力抓要事 ，，，，，攻难事 ，，，，，成大事。。。。。。。在工作落实中 ，，，，，抓住问题主要矛盾、关键环节 ，，，，，确保抓出成效。。。。。。。通过抓落实 ，，，，，切实转变工作作风 ，，，，，实现每一项工作事事有督办、项项有回音、件件有落实的工作闭合管理 ，，，，，切实把执行力变成为企业发展的“动力源”。。。。。。。截至目前 ，，，，，这个矿党委及时运用第一种形态谈话6人 ，，，，，确保谈话人员认真吸取教训 ，，，，，弥补工作漏洞 ，，，，，调整干部23人 ，，，，，对于不称职干部免职5人 ，，，，，营造“人人想干事 ，，，，，人人想成才”的良好环境。。。。。。。
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