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党旗高扬风帆劲 踔厉奋发谱新篇

——鹤岗矿业公司富力矿党委以高质量党建引领高质量发展

鹤岗矿业公司富力矿党委紧紧围绕“安全、绿色、智能、高效”发展目标，，，，，使党建工作深度融入，，，，，促进了企业高质量发展。。。。。

抓学习，，，，，强宣传，，，，，提高思想政治站位。。。。。他们围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，，，，，以主题党日、主题党课、主题宣讲、主题研讨、主题竞赛等多种形式，，，，，开展深入学习宣传，，，，，促进党员干部学思践悟、凝心聚力，，，，，以此助推了矿井高质量发展。。。。。持续强化思想引领，，，，，从抓好日常学习入手，，，，，坚持“第一议题”制度，，，，，武装头脑、指导实践、推动工作。。。。。精心制定党委理论学习中心组学习、党支部政治理论学习工作方案，，，，，细化学习计划，，，，，坚持原原本本学、联系实际学、立足职责学，，，，，用党的创新理论推动实践工作的开展，，，，，破解了企业发展的难题。。。。。推进“领导干部上讲台”活动，，，，，领导干部采取形势报告、专题讲座、讲党课等形式，，，，，为干部群众辅导理论、阐明形势、解析政策、答疑解惑，，，，，着力解决干部职工在思想、学习、工作上的重点、难点、热点问题。。。。。

抓安全，，，，，保生产，，，，，提高经营管理能力。。。。。他们大力推进《煤矿“1573”安全素质提升法》，，，，，全面提升班组建设和安全教育，，，，，坚持开展安全知识竞赛、职工康健跑、安全宣讲等“安全生产月”系列活动，，，，，营造了良好安全氛围。。。。。同时，，，，，发挥党组织的监督作用，，，，，坚持“破两关、两从严”高压态势，，，，，加大责任追究力度，，，，，对严重“三违”人员，，，，，坚持过好“七关”，，，，，对发生事故的单位认真追查、严肃问责，，，，，确保了安全生产。。。。。加强安全生产经营管理，，，，，科学释放安全经济产能，，，，，积极引导干部职工切实把稳定产量规模作为主攻方向，，，，，着眼于提高单产单进和效率效益，，，，，大力倡导科技创新、科技攻关，，，，，合理释放安全产能，，，，，稳定产量规模，，，，，增加规模效益。。。。。凝聚推动管理创效之力，，，，，牢固树立过紧日子思想，，，，，坚持推进内部市场化管理，，，，，严格控制非生产性支出，，，，，切实把有限的资金花在刀刃上，，，，，全方位开展管理降成、科技降成、设计降成等活动，，，，，促进企业压缩成本、降成提效。。。。。

抓领航，，，，，促党建，，，，，提高标准化党支部创建水平。。。。。他们深度推进“红色领航工程”，，，，，以创建标准化党支部为目标，，，，，严格执行组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，，，，，提高了基层组织生活的规范化、制度化水平；；；；；开展“五好”党支部创建活动，，，，，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，，，，，切实把党建优势转化为企业发展动力，，，，，促进了党员干部特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的提高；；；；；持续推进“双培”工程、“1+3”扩源工程、“1+1”牵手行动，，，，，不断提升党建工作信息化和标准化党支部的建设，，，，，深化“亮身份、树形象、做表率”和“星级党员”评选活动，，，，，开展党员民主评议，，，，，及时处置不合格党员，，，，，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。。。。。

抓双争，，，，，展风采，，，，，提高基层党支部战斗力。。。。。他们全面开展以“双争”为载体的“创先争优”活动，，，，，最大限度地凝聚广大党员和职工群众的力量。。。。。为了切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，，，，，在全矿党员干部中积极开展了创造争优活动，，，，，从而涌现出了一批先进集体。。。。。如在“七一”受到表彰的综采一区、二开拓区、动力科为代表的先进党支部，，，，，奉献在企业发展最前沿，，，，，围绕工作实际，，，，，抓现场、讲安全、提质量，，，，，积极克服井下地质条件复杂、任务重等困难，，，，，攻坚克难，，，，，真抓实干，，，，，带领干部职工努力完成安全生产任务，，，，，把党组织建成了攻坚克难的堡垒，，，，，激发党组织和党员活力，，，，，提升了党组织的号召力、凝聚力和战斗力。。。。。

抓党风，，，，，树廉政，，，，，提高拒腐败防变能力。。。。。他们持续加强党风廉政教育，，，，，引领党员和各级管理人员正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，，，，，切实增强廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的意识，，，，，筑牢廉洁自律的思想防线。。。。。持续开展“树家风、正企风、扬新风”主题教育活动，，，，，深入开展虚报套取工资、偷盗私卖煤炭产品和“四风”突出问题专项整治，，，，，重拳整治“谋小利、搞小贪”微腐败行为，，，，，为企业营造了一个良好的政治生态。。。。。认真贯彻中央“八项规定”、省“九项规定”、万豪娱乐官网“十项规定”、公司“十条禁令”“十不准”，，，，，教育和引导各级管理人员带头转变作风，，，，，真正形成了“头雁效应”。。。。。各级管理人员严格执行纪律规定，，，，，坚决杜绝“收红包”、不服务、倒服务的现象，，，，，为职工群众树立了表率作用。。。。。

抓整顿，，，，，转作风，，，，，提高工作执行力。。。。。他们以“能力作风建设年”为契机，，，，，开展干部作风整顿活动，，，，，助推党建工作质量提升。。。。。坚持“严管干部、善待职工、转变作风”，，，，，开展学习张国栋同志先进事迹和廉政建设主题教育系列活动，，，，，召开全矿干部作风大会，，，，，围绕八个方面突出问题，，，，，有针对性的开展干部作风整治。。。。。严格执行问责工作机制，，，，，促进活动在全矿深入推进。。。。。全矿党员干部带头执行矿的方针政策，，，，，讲政治、讲大局、讲团结、讲自觉，，，，，分工负责、主动沟通、积极配合、相互补台，，，，，把矿确定的各项工作落实到位、下达的各项指标完成到位；；；；；带头执行好值班带班制度，，，，，严禁带班不入井或早升井、值班空岗、班中脱岗等现象，，，，，深入一线、靠前指挥、解决难题，，，，，做到关键时刻冲得上去、领导得了、打得赢硬仗；；；；；带头树立过紧日子的思想，，，，，厉行节约，，，，，艰苦奋斗，，，，，不该花的钱坚决不花，，，，，能从简的事尽量从简，，，，，精打细算过日子，，，，，集中精力干实事。。。。。

抓民生，，，，，保稳定，，，，，提高和谐发展环境。。。。。他们深入开展精准扶贫救助活动，，，，，建立健全长效化帮扶救助机制，，，，，加强对困难职工帮扶力度，，，，，深入开展“春节救助”和“金秋助学”活动，，，，，确保每名困难职工家庭子女都能正常入学；；；；；常态化开展一帮一扶贫结队子和送温暖活动，，，，，抓好对困难的临时救助，，，，，帮助困难职工解决实际问题。。。。。同时开展“我为群众办实事”活动，，，，，领导干部积极主动为职工群众排忧解难，，，，，及时更换和维修了矿区路灯、平整浴池广场、方便了职工上下班；；；；；在浴池内增加了指示牌和椅子，，，，，方便了职工洗浴。。。。。修缮了老旧办公场所、车间等，，，，，对机关老楼老化电源线路进行维修，，，，，确保了办公场所安全；；；；；组织开展“情浓父亲节、亲人送祝福”等活动，，，，，温暖了职工内心，，，，，激发了职工工作热情；；；；；组织开展多工种、多岗位的职工劳动竞赛、提升职业技能练兵比武活动和“名师带高徒”活动，，，，，全面提升职工专业技能和业务本领。。。。。