虹焱热电公司 创建文明厂区 打造良好环境
虹焱热电公司
创建文明厂区 打造良好环境
为深入贯彻落实公司创建文明矿区的相关部署和要求 ，，，，，虹焱热电公司以打造干净整洁的工作环境、规范有序的工作秩序、精准高效的工作质效为目标 ，，，，，大力营造生机盎然的企业环境 ，，，，，重点开展“五大文明”厂区创建活动。。。。。。。 。
创建政治文明厂区。。。。。。。 。着力培育德才兼备的干部队伍 ，，，，，构筑坚强有力的基层组织 ，，，，，营造风清气正的政治生态。。。。。。。 。对照新时代好干部“20字”标准 ，，，，，把忠诚实干、创新有为、干净担当的干部选出来、用起来 ，，，，，优先选聘优秀青年人才到重要岗位锻炼 ，，，，，做到政治上给希望、工作上搭舞台、业务上给帮助、生活上给关爱。。。。。。。 。实施“党建+”模式 ，，，，，促进党建与中心工作深度融合。。。。。。。 。深入开展“违规用人”靠企吃企专项整治 ，，，，，坚决整治选人用人不正之风 ，，，，，营造风清气正工作环境。。。。。。。 。
创建法治文明厂区。。。。。。。 。全力提升依法治企能力和水平 ，，，，，对所有经济合同及内部契约、重大决策事项进行合法性审核 ，，，，，规避合同风险 ，，，，，保证重大决策在法治轨道上依法进行。。。。。。。 。全力提升工作能力和水平 ，，，，，做好风险评估 ，，，，，有针对性采取措施加强引导 ，，，，，预防和化解矛盾。。。。。。。 。全力提升安全生产能力和水平。。。。。。。 。安全监察部按照《安全生产标准化管理体系建设实施方案》 ，，，，，组织相关部门开展月份大排查 ，，，，，开展安全生产标准化验收和不定期开展夜查 ，，，，，制定风险清单 ，，，，，找准安全薄弱点 ，，，，，完善工作措施 ，，，，，把隐患消灭在萌芽中。。。。。。。 。
创建生态文明厂区。。。。。。。 。修订《节能减排管理制度》 ，，，，，细化节能管理办法,全面完善、推进节能减排管理工作。。。。。。。 。严格执行水、电、油、车、办公耗材等方面管理办法和节约措施 ，，，，，加强可用资源重复利用。。。。。。。 。推进土地综合治理 ，，，，，持续开展种草还林工作 ，，，，，释放绿色生态空间 ，，，，，建设绿色生态环境。。。。。。。 。
创建精神文明厂区。。。。。。。 。强化社会主义核心价值观教育。。。。。。。 。通过持续开展“龙江好人”推荐、“精神文明单位创建”等活动 ，，，，，引导干部职工树立崇德向善风尚。。。。。。。 。常态化开展企业宣传 ，，，，，形成高质量发展的正向激励 ，，，，，把“忠诚、科学、严谨、精致”释义解读融入实际工作 ，，，，，充分发挥先进典型示范带动作用。。。。。。。 。
创建物质文明厂区。。。。。。。 。践行“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”的理念 ，，，，，加强“两堂一舍”建设 ，，，，，加强对职工班中餐质量视察监管 ，，，，，注重饭菜荤素搭配和营养均衡 ，，，，，提高班中餐质量。。。。。。。 。定期检查劳动�；；；； ；；；び闷贩⒎胖芷诤筒分柿� ，，，，，维护职工健康。。。。。。。 。在绿化建设、环境治理方面下深功夫 ，，，，，全面治理异味、泄漏和噪音 ，，，，，改变传统厂区环境 ，，，，，提高绿植覆盖率 ，，，，，建设“天蓝、地净、水清、草绿、物洁”的花园式厂区。。。。。。。 。
（徐慧）
