集贤矿：“五抓实 ”筑牢安全发展根基
集贤矿
“五抓实 ”筑牢安全发展根基
集贤矿紧密围绕安全高效矿井建设，，，，，持续在深化安全培训、落实全员责任、强化能力作风、发挥“一员两长”作用、重拳整治“三违”方面精准发力，，，，，不断营造良好的安全生产秩序，，，，，筑牢矿井安全发展根基。。。。。。
抓实全员安全培训。。。。。。该矿坚持以全员提素为依托，，，，，持之以恒加大职工安全教育培训力度，，，，，充分利用“学习强国”“学习兴矿”“班前可视化教学”、微信群、“钉钉学习”、干部业校等教育培训平台作用，，，，，持续向广大职工推送《安全生产法》“三程一标四细则”“设备说明书”等安全知识，，，，，让职工在思想深处敬畏制度、敬畏规章、敬畏生命。。。。。。通过采取开展集中观看安全生产警示教育片、班前安全大课、班前“五步骤”、收工“两步骤”、事故案例分析、签订安全承诺书、“三人联保”、家属安全帮教等活动，，，，，不断增强干部职工责任意识，，，，，自觉抵制“三违”行为。。。。。。
抓实全员责任落实。。。。。。坚持把落实全员安全生产责任制贯穿到安全生产全过程，，，，，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全管理格局，，，，，着力解决安全意识不强，，，，，责任不清，，，，，落实不严的问题。。。。。。全面落实矿包区、区包段、段包班组、班组包个人“四级包联”机制，，，，，各系统、各部门主要负责人认真执行“全党抓掘进”五包制度，，，，，发挥党员干部包保安全教育、正规循环、分配监督、队伍建设及服务保障作用，，，，，确保实现“三率”百分百目标。。。。。。严格落实各岗位安全生产责任制，，，，，坚持“谁主管、谁负责、谁检查、谁负责”原则，，，，，重点对同样隐患反复出现的段队和“三违”行为职工严肃追责问责。。。。。。
抓实能力作风转变。。。。。。针对各层级制定不同阶段学习培训计划和考核办法，，，，，全面提升各层级人员纠偏治违能力。。。。。。严格落实干部入井带班制度，，，，，坚持把重点区域、重点工作面、重点工程、要害岗位、薄弱时间段作为巡查重点，，，，，发挥领导干部现场指挥、监护安全作用。。。。。。组织技术人员定期深入到矿井灾害严重区域和工作面，，，，，掌握第一手资料，，，，，掌握工作实情，，，，，做到精准治灾，，，，，消除隐患威胁，，，，，开辟“绿色解放区”，，，，，努力为职工创造安全舒适高效作业环境。。。。。。有效发挥纪律作风督查和安全监察人员现场隐患监督作用，，，，，坚持地面干部值班值宿排查与井下隐患问题排查双推进，，，，，切实堵塞井上下安全管理漏洞，，，，，为高质量发展营造良好安全生产秩序。。。。。。
抓实“一员两长”关键少数。。。。。。进一步加强瓦检员业务能力培养，，，，，全面落实瓦检员奖励政策，，，，，严格落实“一炮三检”、巡回检查制度、停风停电撤人制度，，，，，切实发挥瓦检员现场把关作用。。。。。。加强班组长队伍建设，，，，，不断完善班组长选聘、使用、培养机制，，，，，赋予班组长“五项权力”，，，，，建立班组长人才库，，，，，着力将班组长培养为党员、将骨干培养为班组长。。。。。。同时，，，，，不断加强班组长安全培训，，，，，提升班组长业务技能和现场管理能力，，，，，全面打造无“三违”、无隐患、无事故”安全班组。。。。。。
抓实“三违”行为管控。。。。。。重拳整治习惯性违章行为，，，，，采取“打防结合、惩教并重”措施，，，，，建立“三人联保唬唬� ；；；；；ケ！敝贫龋�，，，，发动职工从身边查起，，，，，将习惯性违章行为消灭在萌芽状态，，，，，从根本上杜绝习惯性违章产生的根源。。。。。。
（张忠原）
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