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升腾的旋律——东荣二矿安全高效发展纪实

东荣二矿今年以来，，，，，立足万豪娱乐官网集团建设“行业领军企业”的大局大势，，，，，站在双矿公司“煤田开采百年，，，，，产值突破百亿，，，，，进入全省百强”的历史起点，，，，，始终坚定不移走安全高效发展之路，，，，，大力实施“科技兴企”“精兵强企”战略，，，，，矿党政一班人践行国企使命，，，，，勇担时代重任，，，，，团结带领全矿干部职工推动安全高效发展走深走实，，，，，在建设“四个现代化”新双矿的征程上，，，，，争做乘风破浪、披荆斩棘的领军先锋。。。。。

生命至上——创造安全高效新环境

生命之重，，，，，重于泰山。。。。。这个矿深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，，，，，坚持理念、管理、装备、素质、系统“五并重”，，，，，着力推动安全生产“夯基础、上标准”，，，，，发出“人民至上、生命至上”的最强音。。。。。

安全有根，，，，，根在心智。。。。。该矿始终把思想上的隐患视为最大的隐患，，，，，井上到井下，，，，，从班前到现场，，，，，警示标语无处不在，，，，，安全宣教从不断线，，，，，执行班前“五步骤”，，，，，抓好井下二次班前，，，，，持续强化“我要安全”的思想教育，，，，，“我会安全”的行为培养，，，，，“我能安全”的责任意识。。。。。同步完善安全目标、责任、落实、考核、问责“五大”体系，，，，，保持严刑峻法、严查重处的高压态势，，，，，压实落靠各层级、各系统安全生产责任，，，，，引导干部职工紧绷安全之弦，，，，，担当安全之责。。。。。

安全有本，，，，，本在质量。。。。。围绕推进安全治理体系和治理能力现代化，，，，，该矿将安全生产标准化建设作为基础工程、效益工程，，，，，坚持“三位一体”抓安全，，，，，推广采煤“三三制”工作法，，，，，掘进班组全部实行“5+1”人员配备，，，，，狠抓正规生产，，，，，强化动态达标，，，，，全面落实工程监理制、区域负责制、设备包机制，，，，，打造了南二采区运输大巷、中央变电所以及南四主运皮带道等精品工程，，，，，努力实现正规循环率、设备开机率、工程精品率“三率百分百”。。。。。同时，，，，，始终把灾害治理挺在前面，，，，，牢固树立“先治灾、后生产”的理念，，，，，坚持“一面一策”，，，，，精准治灾，，，，，绿色开采，，，，，持续开辟扩大安全生产“绿色解放区”，，，，，为职工创建安全舒适高效的作业环境。。。。。

科技赋能——点燃智能发展新引擎

该矿按照双矿公司推进“四个现代化”的战略部署，，，，，紧跟时代步伐，，，，，坚持守正创新，，，，，依靠科技创新现代化、高端化，，，，，推动“一优三减”“四化建设”协调并进，，，，，努力跑出智能发展“加速度”。。。。。

推广应用新装备新技术。。。。。把推进装备升级、技术革新，，，，，作为加快智能发展的关键一招。。。。。持续完善“12个智能化子系统”，，，，，全时段监测瓦斯、矿压、微震、水文、抽采、人员定位等情况。。。。。采煤系统应用“110”切顶工法沿空留巷，，，，，建成南四上采区18层左六面智能化工作面，，，，，实现智能化开采；；；；；；；；掘进系统普及EBZ-220r智能综掘机，，，，，提高单进水平；；；；；；；；在井下皮带运输系统实现自动化集中控制，，，，，具备一键自动启停功能；；；；；；；；新建了井下智能无人操控机车系统，，，，，完成了主排水、压风机控制、主扇监测等系统智能化改造，，，，，自动化、智能化给矿井生产发展方式带来了质的变化。。。。。

培育枝繁叶茂人才大树。。。。。该矿牢固树立“经营企业就是在经营人才”的理念，，，，，把推进队伍建设现代化作为主攻方向，，，，，秉持“一个循环不丢”的李虎精神，，，，，全面打造一支“三有、三讲、三过硬”的现代化职工队伍。。。。。坚持施经济之策，，，，，全面推进内部市场化管理，，，，，用经济杠杆吸引人、激励人、留住人；；；；；；；；施培养之策，，，，，给技术人才压担子、搭台子、铺路子，，，，，确保干事有舞台，，，，，发展有空间；；；；；；；；施感情之策，，，，，注重在生活上多关心、多照顾，，，，，建立“技术人才公寓”，，，，，免费入住，，，，，免费三餐，，，，，开展鹊桥联谊活动，，，，，解决后顾之忧。。。。。

积极营造科技创新氛围。。。。。该矿把加强能力作风建设牢牢抓在手上，，，，，持续大兴“学习之风、研究之风、落实之风”。。。。。坚持考教结合、以考促学，，，，，矿领导上台授课，，，，，引领全员围绕“三程一标四细则”和材料设备说明书，，，，，学本领、提素质；；；；；；；；建立实操培训基地，，，，，“真刀真枪”实训练兵；；；；；；；；发挥“三结合研究工作室”“大师工作室”“工匠创新工作室”“技师工作站”作用，，，，，集思广益、破解瓶颈；；；；；；；；开展“练兵比武”，，，，，实施名师带徒，，，，，抓好技能等级鉴定，，，，，推行新八级工制度，，，，，大力培养技术“带头人”、机组“坦克手”、岗位“大工匠”。。。。。

党建领航——激发强基铸魂新活力

党旗所指，，，，，就是行之所向。。。。。该矿党委认真开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”，，，，，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，，，，，凝心聚力、强基铸魂，，，，，用高质量党建引领和保障安全高效发展。。。。。

坚持传递党的“好声音”。。。。。充分发挥干部业校、金牌宣传员、广播大喇叭、班前可视化和视频大屏幕作用，，，，，宣传贯彻党的路线、方针、政策，，，，，弘扬伟大建党精神、龙江矿工精神，，，，，传承“忠诚、科学、严谨、精致”的“建井精神”，，，，，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，，，，，激发爱党、爱国、爱企、爱岗热情，，，，，永葆对党忠诚的政治本色。。。。。

坚持凝聚先锋“正能量”。。。。。大力推进“双培”工程，，，，，全面加强标准化党支部建设，，，，，扎实开展“党员责任区、党员先锋岗”创建活动，，，，，深化能力作风建设“工作落实年”，，，，，坚持党员干部上岗查三违、查隐患，，，，，组织“党员突击队”服务安全生产。。。。。抓好“一员两长”队伍建设，，，，，赋予班组长“五项权力”；；；；；；；；开展“先锋领航‘十争当’”活动，，，，，设立“状元墙”“光荣榜”“金星榜”，，，，，形成学习劳模、争当先进的浓厚氛围。。。。。

坚持谱写惠民“和谐曲”。。。。。常态化开展“我为群众办实事”活动，，，，，新建荣誉室、完善职工书屋、修建停车场，，，，，常年为入井职工提供暖心热豆浆、解暑绿豆水，，，，，传统节日煮元宵、包粽子、送月饼，，，，，为职工过生日，，，，，提升职工归属感和自豪感。。。。。关爱退休职工，，，，，开展“六个一”活动，，，，，即，，，，，出一趟车接到单位送回家，，，，，开一个欢送会，，，，，送一个“光荣退休”保温杯，，，，，照一张退休合影留念，，，，，吃一顿退休欢送饭，，，，，一次性现场发放“安全年金”，，，，，使大家切实感受到组织的关怀和温暖。。。。。