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机电设备安装公司：“量体裁衣”提升培训工作质效

来源：双鸭山矿工报

作者：黄凯

发布时间：2023-10-30 17:28:09

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机电设备安装公司

“量体裁衣”提升培训工作质效

今年以来，，，，，，，机电设备安装公司坚持把主题教育和职工培训工作融会贯通，，，，，，，针对企业特点和不同层级、岗位职工需求，，，，，，，量身定制培训内容，，，，，，，切实提升教育培训水平，，，，，，，推动职工职业技能不断提升。。。。。

坚持需求导向实施精准培训

该公司将培训工作纳入党委“四化同建”工作目标考核，，，，，，，构建领导有力、组织有序、运行有效的培训工作体系。。。。。坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”“管什么、懂什么”的原则，，，，，，，针对不同层级、岗位的技术培训需求，，，，，，，深入开展相关专业培训，，，，，，，提升职工实操能力。。。。。同时，，，，，，，坚持理论培训与实际操作相结合，，，，，，，岗位练兵和技术比武相结合，，，，，，，灵活运用启发式、研讨式、互动式、模拟式、现场式、菜单式等多种培训方法，，，，，，，做到因人施教、因材施教，，，，，，，千方百计为职工学习求知、成长进步创造条件。。。。。深入开展了“技师送绝活、专家解难题”活动，，，，，，，组织各分管领域技能大师和劳模工匠，，，，，，，深入基层一线，，，，，，，解决现场难题，，，，，，，通过集中授课、实操培训、现场指导、研讨交流等方式，，，，，，，传授专业技术，，，，，，，传承劳模精神。。。。。该公司依托两个“大师工作室”，，，，，，，把优秀人才集聚到关键项目，，，，，，，不断革新生产工艺流程，，，，，，，解决安全生产难题，，，，，，，不断提高技术攻关、成果转化、人才培养工作水平。。。。。

夯实培训基础创新培训方式方法

该公司在人才培训上注重多元化，，，，，，，灵活采用脱产培训、业余学习、理论学习、现场实操等培训方法，，，，，，，开展师带徒、技术比武等活动，，，，，，，加快推进职工素质提升，，，，，，，确保企业人才储备和人才接续。。。。。发挥线上培训的便捷优势和资源优势，，，，，，，满足个性化学习需求，，，，，，，全面打造“课堂+实践”的研讨式、体验式、案例式教学模式，，，，，，，助力职工素质提升。。。。。同时，，，，，，，该公司不断创新煤矿智能化人才培养模式，，，，，，，建设高技能人才培训基地，，，，，，，邀请技能大师、高级技术人才进行有针对性集中授课，，，，，，，营造出争先学艺、互动交流的浓厚氛围。。。。。该公司为体现全员参与的性质特点，，，，，，，延伸覆盖各个专业岗位培训工种，，，，，，，细分量化与之相配套的教学内容，，，，，，，确保学习取得实际效果。。。。。打破原有只停留于书本的教学大纲，，，，，，，对基层单位下发了培训需求调查问卷，，，，，，，根据所提出的相关培训需求合理安排学习内容和课时，，，，，，，因人施教，，，，，，，使学员学有所用、学以致用。。。。。该公司要求培训教师必须深入到井下现场编制授课方案，，，，，，，通过PPT课件制作，，，，，，，有针对性修订教学方法，，，，，，，做到不流于形式。。。。。同时，，，，，，，把该公司出现过违章的人员列为重点培训人员，，，，，，，通过采取由浅入深，，，，，，，先注重理论学习，，，，，，，再加强实践操作的形式，，，，，，，分阶段进行系统培训，，，，，，，不让一个职工掉队。。。。。

强化关键岗位培训提升培训质效

充分发挥党管人才优势，，，，，，，坚持“实学、实训、实用”原则，，，，，，，对重点领域和关键岗位人员积极开展集中培训，，，，，，，不断提高职工的理论水平和实操能力。。。。。根据专业技术人员工作经验、技能水平等，，，，，，，精心遴选专兼职教师、专职管理人员，，，，，，，进一步加强培训师资和管理力量。。。。。同时，，，，，，，注重从安全生产知识、法律法规及操作技能等多方面为职工充电，，，，，，，开展专业知识与生产实际相互结合的交流活动，，，，，，，职工针对讲述内容，，，，，，，采取提问、解答、交流等方式，，，，，，，引导职工广泛讨论授课内容，，，，，，，启发职工互动学习，，，，，，，让职工在相互学习、相互渗透中将所学内容理解、应用到实际工作岗位上，，，，，，，确保安全生产。。。。。

今年以来，，，，，，，该公司扎实推进培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常�；；；；；�，，，，，，，努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的职工队伍，，，，，，，不断提高培训工作质效。。。。。

(黄凯文/图)

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