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双鸭山矿业公司东荣二矿党委始终坚持人民至上、生命至上，， ，，，围绕“忠诚、科学、严谨、精致”建井精神，， ，，，落实落细安全生产主体责任和安全管理制度，， ，，，“抓思想、抓落实、抓追责”健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，， ，，，加强重大灾害治理工作，， ，，，有效防范各类安全风险，， ，，，呈现安全稳步发展的新局面。。。。 。。
抓思想建设，， ，，，治“松”提正气。。。。 。。这个矿党委要求广大党员干部进一步加强防灾治灾理论学习，， ，，，增强大局意识、责任意识和进取意识，， ，，，定期组织召开座谈会、反思会和风险管控通报会等，， ，，，在思想和行动上做到令行禁止。。。。 。。认真落实每天早调度会通报全矿圆班风险管控及不文明生产行为，， ，，，及时跟踪整改各类风险隐患，， ，，，限制整改时间。。。。 。。利用广场大屏、出入井口大屏循环播放不文明生产图片视频等，， ，，，进一步明晰安全生产综合监管和专线干部责任监管。。。。 。。专线领导坚持问题导向与系统治理，， ，，，以解决矿井安全发展突出问题为目标，， ，，，重点围绕安全基础管理，， ，，，进班前、跟入井、靠现场，， ，，，切实消除安全监管盲区，， ，，，实现全年杜绝各类事故的整治目标。。。。 。。时刻绷紧安全生产这根弦,始终把安全生产工作的重任记在心头、扛在肩上、抓在手中。。。。 。。
抓责任落实，， ，，，治“庸”提能力。。。。 。。这个矿党委从提高干部职工综合素质和技术能力水平入手，， ，，，全面加强干部职工安全知识能力的培养，， ，，，同时，， ，，，结合领导班子学习、个人学习和组织学习，， ，，，区段队苦练内功，， ，，，不断提高自身工作能力，， ，，，做好本职工作，， ，，，有针对性地抓好培训学习，， ，，，激发工作潜力，， ，，，提高工作效率，， ，，，全神贯注的抓好安全生产责任落实，， ，，，抓好安全生产法律法规、规章制度和操作规程落实。。。。 。。按照“谁主管谁负责，， ，，，谁分管谁负责”的要求，， ，，，以细之又细、严之又严的措施，， ，，，加强月份和季度业绩考核作为治“庸”的突破口，， ，，，努力做到“庸”者下、“能”者上的良好局面，， ，，，全面调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。。。。 。。
抓责任追究，， ，，，治“懒”提效率。。。。 。。这个矿党委严格按照“有责必问、有错必究”的原则，， ，，，坚决根除“干好干坏一个样，， ，，，今天干明天干都行”的懒惰意识，， ，，，坚决杜绝办事拖沓、萎靡不振、工作懈怠的消极行为，， ，，，强化隐患闭环管控和责任追究，， ，，，对责任不明确、工作不落实、履职不到位的科室和个人，， ，，，进行警示和问责。。。。 。。对工作失职、失察的干部，， ，，，从重从严考核问责，， ，，，以抓考核、抓问责，， ，，，实现抓落实。。。。 。。完善生产安全奖惩、安全绩效考评机制，， ，，，严惩由于工作不到位、制度执行不到位、履职不到位造成安全事故或经济损失的科室和个人。。。。 。。进一步完善党员干部管理办法，， ，，，把服务基层、服务发展、服务职工作为基本要求，， ，，，把深入一线、深入现场、深入职工作为一项基本功。。。。 。�；；；； ；； ；及诰匆怠⒂掠诜钕椎木�，， ，，，引导广大干部职工克服惰性心理，， ，，，端正思想作风，， ，，，提高责任心，， ，，，增强使命感，， ，，，恪尽职守，， ，，，勇于担当，， ，，，努力为企业安全高效发展作出新贡献。。。。 。。
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