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年轻的“煤海掌舵人”

——记集团公司特等劳动模范、鸡西矿业公司荣华一矿矿长鲁鹏飞

他是攻坚克难、稳产保供的模范带头人；；；；；；；；他是身挑重担、严细求实的当家人；；；；；；；；他是谋求安全、高效矿山建设的领路人。。。。。他就是集团公司特等劳动模范、鸡西矿业公司荣华一矿矿长鲁鹏飞。。。。。

自参加工作以来，，，，，鲁鹏飞始终在生产一线摸爬滚打，，，，，用实际行动践行着扎根煤海、服务矿山的宗旨，，，，，十多年的风雨历程，，，，，在煤海中追逐梦想的人生情怀，，，，，让他成为煤炭行业的精英，，，，，更是把他练就成铁骨铮铮的矿山硬汉，，，，，成为了一名“80后”矿长。。。。。

宰相必起于州部，，，，，猛将必发于卒伍。。。。。鲁鹏飞的成长经历很好地诠释了这句话。。。。。初入单位，，，，，他主动请缨前往煤矿采掘一线，，，，，在基层中积淀技术、锻炼才干。。。。。

从新发矿采区技术员，，，，，到开拓区区长、综采队队长、滴道盛和矿立井生产副井长、新发矿矿长，，，，，再到荣华一矿矿长，，，，，10余年来，，，，，鲁鹏飞几乎每一天都奋斗在生产一线，，，，，他和工友们一起下井、升井、劳动，，，，，在实践中学习，，，，，在摸索中前进。。。。。在新发矿担任开拓区区长时，，，，，面对刚刚组建的综掘队组及井下淋水大、地块小等困难，，，，，他一边根据实际编写掘进方案，，，，，一边入井组织干部职工支援井下生产，，，，，既动脑，，，，，又动手，，，，，他和他的同事们没有“掉链子”，，，，，没有拖后腿。。。。。在他的带领下，，，，，新发矿综掘队成立第二个月便打破公司综掘进尺纪录，，，，，为新发矿综采队连续高效回采提供了广阔战场。。。。。

“一线的劳动不仅锻炼了我的身体素质，，，，，也磨炼了我的心性和意志，，，，，真正地让我从一名青涩的大学生成长为一名坚韧沉稳的煤矿工人。。。。。”鲁鹏飞说。。。。。个人的坚持努力、扎实丰富的专业知识，，，，，以及在基层中体悟到的“甘于吃苦、勇挑重担”的精神和心中对煤炭行业的真心热爱，，，，，让鲁鹏飞从一名普通的技术人员成长为一名沉稳坚毅、认真负责的管理人员。。。。。

2020年8月份，，，，，鲁鹏飞任滴道盛和矿立井生产副井长时，，，，，这个井掘进工程连续构成3个回采工作面。。。。。为确保采场正常接续，，，，，并减少设备租金及材料费投入，，，，，他对这3个安装面进行了风险评估和研判，，，，，组织各单位进行现场办公，，，，，科学制定安装、回撤方案。。。。。为解决上巷运输系统复杂的问题，，，，，他积极引进、投用无极绳绞车进行运输，，，，，此举节约绞车7台，，，，，减少用工21人，，，，，并大幅提升了运输安全可靠度。。。。。之后，，，，，他又提出了“本层设备倒面复用”的设备使用理念，，，，，在确保安全的前提下，，，，，让设备不升井倒面复用，，，，，此举大大节省了设备租赁资金，，，，，减少了回撤面压面时间和危险性，，，，，实现了安全与生产的效益最大化。。。。。在他的指导下，，，，，这个井仅用28天，，，，，就实现了综采面一安、一撤，，，，，创造了这个井综采面安装、回撤用时最短纪录。。。。。

在新发矿当矿长时鲁鹏飞十分重视经营管理工作，，，，，面对新发矿采场复杂多变的不利形势，，，，，他超前谋划，，，，，牵头制定了《新发煤矿2023年煤质管理办法》，，，，，确立了从源头抓煤质的工作理念，，，，，对有变化的采面、掘进工作面跟踪监督检查写实，，，，，严格落实分掘、分采、分运等措施，，，，，严把现场煤质关。。。。。在他的带领下，，，，，新发矿去年1—11月份，，，，，入洗原煤、商品煤外运都很好地完成了任务。。。。。此外，，，，，新发矿选煤厂曾在集团公司洗煤专业17家洗煤厂安全质量达标中，，，，，获得第五名的好成绩。。。。。

班组之于企业，，，，，如细胞之于肌体，，，，，“细胞”活起来了，，，，，企业就会有旺盛的生命力。。。。。刚刚任荣华一矿矿长的鲁鹏飞在班组建设上下足了功夫，，，，，他表示：“新的一年，，，，，荣华一矿将积极探索班组安全建设工作的新思路、新方法、新途径，，，，，继续加强班组建设，，，，，选好、管好、用好班组长，，，，，提高班组长整体素质及事业心和责任感，，，，，通过落实班组长现场主体责任，，，，，强化风险管控，，，，，严格现场管理，，，，，教育引导职工按章操作、兑规作业，，，，，提高工作效率和质量，，，，，努力打造能力强、业绩优的过硬班组，，，，，为打造本质安全型矿井夯实安全基础。。。。。”

不忘初心，，，，，方得始终。。。。。鲁鹏飞在鸡矿公司这片资源富集的沃土上，，，，，以十年磨一剑的初心，，，，，深耕煤炭开采事业，，，，，“既为一域增光，，，，，又为全局添彩”，，，，，以实干实绩交出了一份新时代年轻“煤海掌舵人”的奋斗答卷。。。。。