鹤岗矿业公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,,,,,,牢固树立安全发展理念,,,,,,以“知风险、明职责、会操作、能应急”为工作要求,,,,,,推行岗位安全必知必会“明白卡”,,,,,,进一步提升职工安全技能素质,,,,,,杜绝“三违”行为,,,,,,促进职工兑规作业,,,,,,切实保障企业安全生产和职工生命健康。。。。。。。
为确保工作迅速开展和落实到位,,,,,,鹤矿公司加强组织领导,,,,,,统筹部署推进,,,,,,成立工作专班,,,,,,明确工作推进的责任部门、主要领导和工作任务、时间进度,,,,,,按照实事求是、务实管用、简便易懂的原则,,,,,,借鉴参考行业先进经验做法,,,,,,结合本单位实际,,,,,,认真组织编制各岗位操作流程、操作标准、注意事项及风险清单必知必会“明白卡”,,,,,,使基层一线岗位从业人员对自身岗位风险、岗位职责、操作规程、应急处置程序等内容记得住、说得明、做得到,,,,,,逐步实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。。。。。。。
根据制定的岗位安全必知必会“明白卡”,,,,,,鹤矿公司各单位通过开展专项培训、现场“手指口述”、应急演练等方式,,,,,,对所有一线现场管理人员和从业人员开展安全教育培训,,,,,,做到培训有计划、有记录、有台账,,,,,,确保从业人员知风险、明职责、会操作、能应急。。。。。。。严格督促一线岗位管理人员和作业人员随身携带岗位安全必知必会“明白卡”,,,,,,照单开展日常检查和生产作业,,,,,,将记背岗位安全必知必会“明白卡”纳入日常安全管理和生产劳动,,,,,,以及现场交接班和安全交底等重要内容,,,,,,用抽考方式检查干部职工岗位安全必知必会“明白卡”的学习掌握情况,,,,,,对月份达不到规定考问和被考问次数的管理人员及一线员工进行适当处罚,,,,,,对回答问题清晰、准确人员给予奖励。。。。。。。公司层面将在每季度安全工作、红色领航检查考核等工作中,,,,,,对各单位开展岗位安全必知必会“明白卡”学习掌握及考核奖惩情况进行检查抽查。。。。。。。
与此同时,,,,,,鹤矿公司各单位针对工作推进过程中存在的问题,,,,,,结合新技术、新工艺、新设备、新材料等新情况,,,,,,不断更新完善岗位安全必知必会“明白卡”内容,,,,,,并根据本单位岗位工种实际,,,,,,进行自行增减和修改,,,,,,做到长期坚持、久久为功,,,,,,推动熟记熟背、活学活用,,,,,,成为企业职工安全行为养成和安全文化构建的重要组成部分。。。。。。。