集贤矿党委：“五项措施”做好安全保勤工作
集贤矿党委
“五项措施”做好安全保勤工作
集贤矿党委超前做好春节期间安全保勤工作，，，，，，采取“五项措施”，，，，，，确保节日期间安全生产秩序持续稳定。。。。。 。。
强化责任包保，，，，，，抓落实。。。。。 。。制定了春节期间安全保勤工作方案，，，，，，成立了由矿党政主要领导任组长的安全保勤领导小组，，，，，，层层落实安全保勤责任，，，，，，做到安全保勤责任分解到班组、落实到岗位、细化到人头。。。。。 。。严格落实矿包区（队）、区（队）包段、段包班组、班组包个人四级安全包保责任，，，，，，切实把主体责任、分管责任、监管责任、互保联保责任落实到位，，，，，，做到一级为一级负责，，，，，，为春节期间安全生产提供保障。。。。。 。。
强化思想教育，，，，，，抓引导。。。。。 。。坚持“一把钥匙开一把锁”，，，，，，有针对性地强化教育引导，，，，，，超前预防春节期间分心、走神、疲劳、注意力不集中等“节日病”。。。。。 。。结合安全生产“大反思、大排查、大整改”活动，，，，，，突出案例警示教育，，，，，，通过班前讲案例、违章职工现身说法、播放警示视频等形式，，，，，，教育引导职工强化安全意识，，，，，，规范安全行为养成。。。。。 。。
强化家属协查，，，，，，抓走访。。。。。 。。充分发挥金牌家属协查作用，，，，，，组织金牌家属全面做好保安全、保出勤工作。。。。。 。。家属工作站组织金牌家属深入到包保段队班前，，，，，，重点协助段队、班组宣传安全法律法规、企业规章制度等。。。。。 。。通过班前确认出勤职工精神状态，，，，，，时刻了解掌握职工思想动态，，，，，，关注职工出勤情况，，，，，，对思想上有情绪、生活中有困难的职工及时进行谈心谈话和家访，，，，，，帮助化解家庭矛盾、解决家庭实际困难，，，，，，做好思想教育、心理疏导工作，，，，，，确保节日期间队伍稳定。。。。。 。。
强化合理排休，，，，，，抓保障。。。。。 。。建立完善了春节期间保勤措施和奖�；；；；；；；疲�，，，生产及辅助单位全员签订保勤承诺书，，，，，，保障春节期间安全生产工作正常运转。。。。。 。。重点对采掘队组家住外地、预回家探亲、思想不稳定及上花班等职工进行全面调查摸底，，，，，，准确掌握职工基本状况和思想动态，，，，，，并超前安排职工探亲休假，，，，，，合理调节职工轮串休时间，，，，，，鼓励和督促职工出满勤、干满点，，，，，，确保出勤人数满足安全生产需要。。。。。 。。对重要岗位人员及特殊工种人员提前安排好轮休人员，，，，，，确保节日放假期间重要岗位不出现空岗现象。。。。。 。。
强化保勤考核，，，，，，抓兑现。。。。。 。。为保证春节期间出勤人员满足生产所需，，，，，，坚持春节保勤奖惩激励机制与各项评选挂钩，，，，，，将2月份出勤情况作为一票否决项，，，，，，作为“金银铜牌”班组评比、“金牌班长”评选的重要依据。。。。。 。。坚持正向激励，，，，，，对2月份出勤率达到要求、安全生产完成好的段队及职工给予一定奖励。。。。。 。。同时，，，，，，对春节期间安全保勤工作开展情况做到跟踪问效，，，，，，对组织不到位、保勤效果不好的单位予以通报，，，，，，确保安全生产有序进行。。。。。 。。
（张忠原）
