万豪娱乐官网

双鸭山矿业公司：压实责任严细措施强化管理 超前防范风险夯实安全基础

双鸭山矿业公司迅速贯彻落实集团公司安全生产工作会议暨安委会2024年第一次全体会议精神，，，，，，，充分认识当前安全生产形势，，，，，，，理清思路，，，，，，，坚定信心，，，，，，，进一步强化安全红线意识和底线思维，，，，，，，以更加有效的措施防范化解安全风险，，，，，，，坚定不移实现安全“六零”目标，，，，，，，确保安全生产。。。。。

全面落实安全生产政策措施。。。。。牢固树立“两个至上”安全发展理念，，，，，，，深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》、国务院安委会《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》、省安委会“十个一律”要求和治本攻坚三年行动方案，，，，，，，以及新颁布的《煤矿安全生产条例》，，，，，，，压紧压实安全主体责任，，，，，，，发挥金牌指导员、服务员和宣传员作用，，，，，，，推动政策措施落实落地。。。。。

持续加强安全治理体系建设。。。。。围绕推动安全治理模式向事前预防转型，，，，，，，把握“夯基础、上标准”工作主线，，，，，，，推行“十务必十严禁”刚性规定，，，，，，，加强风险分级管控、隐患排查治理和安全质量达标“三位一体”安全生产标准化体系建设，，，，，，，构建预测预报、精准治理、效果检验、监测监控“四位一体”灾害治理体系，，，，，，，确保安全风险防范到位、重大隐患动态“清零”。。。。。

坚定不移实施科技兴安战略。。。。。围绕实现“机械化换人、自动化减人、信息化管人”，，，，，，，统筹推进“一优三减”“四化建设”，，，，，，，重点加大安全管理信息化投入，，，，，，，发挥“十二个智能化子系统”作用，，，，，，，实现监测监控全覆盖、无盲区，，，，，，，运用信息化手段，，，，，，，加强干部值带班和班组交接班管理，，，，，，，促进人防、技防、工程防、管理防的有机结合。。。。。

推动能力作风建设走深走实。。。。。坚持以“严细实真精”为重点，，，，，，，严抓干部作风整顿，，，，，，，通过加强标准化党支部建设，，，，，，，规范金牌班组和星级职工评比，，，，，，，锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风。。。。。严格按照“三管三必须”要求，，，，，，，完善安全生产责任制，，，，，，，建立倒查追责机制，，，，，，，认真考核、严肃问责，，，，，，，形成“明知履问”责任体系，，，，，，，消除责任盲区、杜绝监管失位。。。。。

从严从实抓好安全教育培训。。。。。把思想教育、案例警示与安全文化建设结合起来、一体推进，，，，，，，引导干部职工从“要我安全”向“我要安全”转变。。。。。扎实开展集中培训、班前培训、业校培训，，，，，，，坚持考教结合、以考促学，，，，，，，组织全员学习掌握“三程一标五细则”和岗位安全责任卡、区域风险提示卡，，，，，，，启动新一轮军事化训练，，，，，，，行为不达标的，，，，，，，全部离岗培训，，，，，，，提升全员安全素质。。。。。

全力保障特殊时期安全生产。。。。。把做好全国“两会”期间安全生产工作作为重要政治任务，，，，，，，发挥包保工作组作用，，，，，，，围绕完善大系统、防范大灾害、整治大隐患，，，，，，，实施全天候盯守、全覆盖监督，，，，，，，协同煤矿主体，，，，，，，严格执行集团公司“七个一律”刚性要求，，，，，，，切实把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，，，，，，，从根本上解决制约安全发展的突出问题，，，，，，，坚决守住安全生产底线、红线，，，，，，，保持正常安全生产秩序。。。。。