双鸭山矿业公司

东保卫矿：强化培训提升素质夯实安全生产基础

来源：双鸭山矿工报

作者：郑艳丽

发布时间：2024-04-16 09:21:52

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东保卫矿

强化培训提升素质夯实安全生产基础

东保卫矿认真落实《安全生产治本攻坚三年行动方案》要求，，，，，，，，坚持安全培训贴近职工岗位、贴近职工文化水平、贴近职工工作环境、贴近职工业务能力、贴近职工心理状态，，，，，，，，全力补齐职工安全素质能力短板，，，，，，，，做到实操演练、互学互帮、技能比武、文化熏陶、典型引领互相融合，，，，，，，，不断提升本质安全水平，，，，，，，，夯实安全生产基础。。。。。。。

贴近职工工作岗位。。。。。。。该矿在职工素质提升上出实招、用实功，，，，，，，，多措并举，，，，，，，，全方位、立体式开展安全教育培训。。。。。。。严把新上岗职工、特种作业人员、关键岗位人员安全培训关，，，，，，，，不定期举办专业培训班，，，，，，，，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，，，，，，，，通过开展专项培训，，，，，，，，在采掘工作面进行现场实操考核，，，，，，，，使职工既学到了理论知识，，，，，，，，又提高了实操技能，，，，，，，，做到素质提升专业化、科学化、常态化，，，，，，，，形成“讲学习、比业务、强素质”的良好氛围。。。。。。。

贴近职工文化水平。。。。。。。该矿针对一线职工年龄偏大、文化水平偏低的实际，，，，，，，，采取分灶培训的方式，，，，，，，，通过深入浅出地讲解，，，，，，，，让职工听得懂，，，，，，，，会操作。。。。。。。在全面推进井下变电所、主排水泵等无人值守自动化控制时，，，，，，，，该矿机电负责人在培训时按照不同操作环节讲解操作流程和技能，，，，，，，，使职工学有所悟，，，，，，，，学以致用。。。。。。。

贴近职工工作环境。。。。。。。结合职工工作环境不同采取相应教育培训方式，，，，，，，，避免一刀切现象，，，，，，，，紧紧围绕职工工作中出现的问题开展培训。。。。。。。在加强一采区36层右四片防冲措施落实工作方面，，，，，，，，该矿矿长牵头组织技术人员现场研究安全措施，，，，，，，，技术人员跟班写实，，，，，，，，让职工掌握风险防控措施，，，，，，，，为安全生产任务顺利完成奠定了基础。。。。。。。

贴近职工业务能力。。。。。。。按照每名职工工作时间、文化水平、业务技能不同，，，，，，，，采取把脉会诊的办法，，，，，，，，开展有针对性培训，，，，，，，，构建矿、井区、班组培训网络。。。。。。。该矿职教部门进行理论培训合格后，，，，，，，，采区技术人员再到包保现场开展培训，，，，，，，，组织职工签订“师带徒”合同，，，，，，，，使新职工尽快掌握安全生产技能。。。。。。。

贴近职工心理状态。。。。。。。针对工作实际，，，，，，，，该矿搭建了矿、井区两级网络学习平台，，，，，，，，通过微信把学习内容发送到职工手机中，，，，，，，，使职工打开手机就可学习到有关知识。。。。。。。这个矿根据不同时期的安全生产工作重点，，，，，，，，相应地转发相关安全生产知识，，，，，，，，并开展意见建议征集、网络答题等系列活动，，，，，，，，进一步提升了安全培训效果。。。。。。。

（郑艳丽）

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