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鹤岗矿业公司立达矸石热电厂加大职工培训工作力度,,,,,全面提高职工队伍素质,,,,,为企业安全高效发展筑牢坚实基础。。。。。
提高培养人才认识,,,,,确保培训工作落实见效。。。。。他们高度重视培训工作,,,,,要求全厂各部门、各车间按照年度培训计划,,,,,对培训人员按照岗位进行分类,,,,,对各专业、各系统的培训内容进行细化,,,,,在保证企业正常安全生产运行的前提下,,,,,组织职工参加培训,,,,,做到安全生产和职工培训两手抓、全覆盖。。。。。
制定培训计划,,,,,拓展授课内容。。。。。他们在全厂范围内抽选各专业优秀技术人员、老师傅作为老师进行授课,,,,,授课老师以生动的案例与专业知识相结合,,,,,以工作经历与事故教训相结合,,,,,对锅炉、汽轮、电气、热工、化学、燃料等专业的工艺流程、设备特性、安全风险等方面的知识进行深入讲解,,,,,使参训人员学有所获,,,,,学以致用。。。。。
加强管理力度,,,,,检验培训效果。。。。。他们严格按照培训要求,,,,,全面强化管理培训工作,,,,,本着“干什么、学什么,,,,,学什么、会什么”的原则,,,,,责令相关部门不定期组织考试,,,,,以检验学习成果,,,,,对表现突出的人员进行奖励,,,,,从而激发职工学习主动性和积极性。。。。。同时,,,,,他们针对薄弱环节,,,,,及时调整培训内容,,,,,持续优化培训工作,,,,,助力企业高质量发展。。。。。