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双鸭山矿业公司东荣二矿党委：扎实推进形势任务教育往“心里讲”往“实里做”

双鸭山矿业公司东荣二矿党委深入开展《“夯基础、上标准、抓长远、促发展”形势任务教育》，，，，，，，，通过下发形势任务教育相关材料，，，，，，，，成立宣讲组等方式，，，，，，，，推动形势任务教育走深走实，，，，，，，，助力企业高质量发展。。。。。

领导带头学习抓教育。。。。。该矿党委通过理论学习中心组学习（扩大）会议，，，，，，，，集中学习《双矿公司“夯基础、上标准、抓长远、促发展”形势任务教育三十问》《东荣二矿2024年形势任务教育十问》，，，，，，，，矿党委主要领导带头讲形势、抓落实，，，，，，，，领学研读形势任务教育材料。。。。。

营造浓厚氛围抓教育。。。。。他们充分利用电子大屏幕、条幅、职工微信群、班前可视化教育等系统，，，，，，，，通过线上线下广泛宣传形势任务，，，，，，，，做到线上线下处处是课堂，，，，，，，，干部职工人人受教育，，，，，，，，在全矿上下形成浓厚学习氛围。。。。。

深入基层巡回宣讲抓教育。。。。。他们组织由党群干部、金牌宣传员、金牌家属组成形势任务教育宣讲团，，，，，，，，深入基层各单位宣讲，，，，，，，，以贴近实际、贴近一线、贴近职工的宣传方式，，，，，，，，把形势任务讲透彻，，，，，，，，使职工入脑入心。。。。。

基层反复学习抓教育。。。。。各基层党支部，，，，，，，，利用班前班后会、“三会一课”、主题党日等组织学习，，，，，，，，让职工熟知形势任务教育内容，，，，，，，，掌握当前形势任务工作重点。。。。。

组织专项培训抓教育。。。。。通过干部业校、职工日常脱产培训、新职工入职培训等，，，，，，，，有计划地组织学习形势任务教育内容。。。。。

家访谈心谈话抓教育。。。。。该矿工会组织金牌家属利用家访谈心、座谈交流、微信群等形式，，，，，，，，面向职工家属开展形势任务教育，，，，，，，，让宣教活动走实走心，，，，，，，，实现全覆盖。。。。。

职工问卷调查抓教育。。。。。结合工作实际，，，，，，，，该矿党委适时组织开展职工问卷调查，，，，，，，，进一步了解广大职工的思想状况，，，，，，，，倾听职工心声、了解职工诉求、凝聚职工力量，，，，，，，，在全矿上下凝聚起“一家人、一盘棋、一条心、一股劲”，，，，，，，，共同谱写建设新时代现代化矿区新篇章的强大合力。。。。。

抽查考问考试抓教育。。。。。该矿形势任务教育宣讲团通过进班前、到井口，，，，，，，，随机抽查考问基层单位形势任务教育开展情况，，，，，，，，组织金牌家属到段队班前开展有奖知识问答，，，，，，，，促进形势任务教育深入开展。。。。。同时，，，，，，，，该矿党委还将通过开展形势任务教育知识闭卷考试，，，，，，，，确保干部职工学深悟透，，，，，，，，学以致用。。。。。