万豪娱乐官网集团双矿公司煤矿辅业总公司凝聚共识、增强合力,,,,,,明确重点工作和思路举措,,,,,,全力拓展“六大板块”,,,,,,实现“三零”目标,,,,,,以供热供水服务为主,,,,,,同步发展多经产业,,,,,,形成“一体两翼、双轮驱动”发展格局,,,,,,持续推进健康发展、高质量发展。。。。。。
抓实运行管控 实现安全保供
该公司加强夏修防寒项目档案管理,,,,,,把检修、维修、大修项目的工效、成本、工期以及安全的责任落到人头,,,,,,确保冬季供热后设施、设备运转正常,,,,,,全力保障主业生产供热需求;;;;;;;堵塞管理漏洞,,,,,,加大“跑、冒、漏”稽查力度,,,,,,落实各项应急保障预案,,,,,,扎实做好防寒防冻、燃煤储备、安全运行、值班值守等各项工作,,,,,,从根本上控制煤、水、电等主要成本指标;;;;;;;发挥安全生产信息管控中心管理平台作用,,,,,,实时上传供热供水运行数据,,,,,,确保供热供水安全生产。。。。。。通过智能化、自动化等技术手段,,,,,,解决制约经济运行的技术“瓶颈”问题,,,,,,实现供热系统热平衡微调,,,,,,解决外网近热远冷现象,,,,,,打牢优质安全保供基础,,,,,,坚决实现零事故、零报警,,,,,,全力确保供热供水安全运行。。。。。。
创建多元布局 推进转型发展
该公司打造煤矸石综合利用产业链,,,,,,大力发展机制砂产品,,,,,,做好拓展建筑预制品的可行性调研和产品试验,,,,,,大力开发仿石砖、石基纸材、小型混凝土预制件、矿井充填材料项目;;;;;;;大力发展特色种植大健康产业链,,,,,,继续种植百合、鲜食毛豆、净血菜、牛蒡、瞿麦等作物,,,,,,重点开发鹿产品深加工项目,,,,,,开发鹿茸片、鹿茸粉、鹿心酒等系列产品,,,,,,积极开拓市场,,,,,,打造辅业梅花鹿特产品牌;;;;;;;筹建SOD酶提取厂和中药饮片厂;;;;;;;开发生产对保�;;;;;;ず谕恋亍⑼寥栏牧肌⒃霾鍪蘸苡幸娲Φ摹八脑亍辈艋旆剩�;;;;;;持续推进疏干水的综合利用,,,,,,灌溉农田、养鱼,,,,,,不断扩大经营范围,,,,,,提高公司经济效益,,,,,,真正地实现惠企惠民。。。。。。
强化内控管理 深挖降成潜力
该公司不断完善经营专项评价、专项检查、专项分析、专项督办等制度,,,,,,确保过程管控到位。。。。。。每月召开“经营分析会”“月份成本分析通报会”,,,,,,及时分析公司经营管理现状,,,,,,扎实推进成本管控;;;;;;;对标量化各环节成本,,,,,,挖掘降本增效的方法途径,,,,,,严控成本费用;;;;;;;严格物资采购和招投标审批程序,,,,,,加大自采询价监督管理;;;;;;;实行储备资金全覆盖监管,,,,,,全面清仓利库,,,,,,抓好回收复用、修旧利废工作,,,,,,促进挖潜增效。。。。。。深入实施精细化管理,,,,,,聚焦煤水电工料等重要生产指标管控工作,,,,,,细化考核内容。。。。。。加大管网巡查力度,,,,,,安装上齐计量装置,,,,,,杜绝发生跑冒滴漏;;;;;;;核准用电负荷,,,,,,精准操控运行时间,,,,,,降低电耗。。。。。。
持续达标升级 实施精品战略
该公司在巩固成果,,,,,,持续开展“夯实基础、上高标准”工作基础上,,,,,,详细规划工作目标,,,,,,对照目标、标准,,,,,,认真开展工作,,,,,,确保“夯实基础、上高标准”工作迈上新台阶。。。。。。从增强标准化工作精品意识入手,,,,,,力争将锅炉房全部打造成标准化精品单位,,,,,,持续推进安全生产质量标准化提档升级,,,,,,坚决实现安全、智能、环保、高效、经济运行;;;;;;;把现场管理的重心放在班组,,,,,,进一步增强全员岗位操作标准化意识,,,,,,实现现场动态达标;;;;;;;创新培训方法,,,,,,由“满堂灌、齐步走、一刀切”的培训模式,,,,,,向“多样化、个性化”方面转变,,,,,,通过培训班、技术比武、岗位练兵、“师带徒”等多种形式,,,,,,对每个工种进行岗位技能和安全知识培训,,,,,,全面提高职工安全技能素质。。。。。。
坚持“以人为本” 增进民生福祉
该公司坚持“发展成果由职工共享”,,,,,,融洽党群干群关系,,,,,,用心用情解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。。。。。。坚持以培育“严、细、实、真、精”的工作作风为目标,,,,,,让广大职工切实感受到清风正气就在身边;;;;;;;做好因病、因灾致困职工的帮扶救助工作,,,,,,坚持“日常走访、节日慰问、应急救助、脱贫帮扶、金秋助学”等,,,,,,及时解决职工群众的实际困难;;;;;;;积极完善职工小家、职工书屋,,,,,,广泛开展群众性文体娱乐活动,,,,,,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求;;;;;;;加强企业文化建设,,,,,,广泛宣扬中华传统文化、龙江精神;;;;;;;积极畅通职工诉求渠道,,,,,,让职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。。。。。。