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近年来，，，，，双鸭山矿业公司党委创建“十法”牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，，，，，聚焦“五个基本建设”，，，，，抓基层打基础，，，，，补短板促达标，，，，，强基固本培元，，，，，大力推进标准化党支部建设，，，，，基层党支部政治功能和组织功能进一步增强，，，，，规范化、制度化、科学化水平进一步提升。。。。。。。。
“十法”之一：完善制度 规范有序运行
近年来，，，，，该公司党委针对企业党建实际，，，，，经过充分调查研究，，，，，制定下发了《双矿公司标准化党支部建设实施方案》及细则等规定举措，，，，，确保标准化党支部创建工作规范有序、健康运行。。。。。。。。统一印制了《标准化党支部工作手册》，，，，，结合企业实际和基层现状，，，，，对标准化党支部内业进行了重新设计，，，，，删繁就简，，，，，统一模式，，，，，便于操作，，，，，规范了各党支部内业管理。。。。。。。。建立了标准化党支部建设管理台账，，，，，对所属党支部达标工作实行月份考核、动态管理，，，，，推进党支部标准化建设工作扎实有序开展。。。。。。。。
“十法”之二：强化培训 提速增能快推进
创新采用“实操”的方式进行培训，，，，，将“三会一课”、主题党日等七项内容各选出一个支部，，，，，进行标准化情景模拟，，，，，现场实操演练。。。。。。。。充分利用党校业校等载体，，，，，扎实开展教育培训，，，，，常态化开展党支部书记基本功拉练活动，，，，，进一步提高了广大党支部书记业务素质和工作能力。。。。。。。。推行党支部书记准入制，，，，，严把入口关，，，，，解决个别党支部书记不会干、干不好的问题。。。。。。。。利用省国资委、市委组织部、万豪娱乐官网集团党委举办的线上线下党务人员培训班，，，，，加强了党支部书记培训。。。。。。。。近三年来，，，，，累计培训基层党务干部1800余人次。。。。。。。。
“十法”之三：强化会议推进 明标准有方向
近年来，，，，，该公司党委始终把标准化党支部建设作为重点工作持续推进，，，，，自2019年以来，，，，，分别在东荣一矿和铁路运输部召开了2次现场推进会和1次党建重点工作（标准化党支部建设）推进（视频）会议，，，，，对“样板”党支部进行现场观摩，，，，，基层党委交流好经验好做法，，，，，通过典型引领，，，，，使各党支部学有方向，，，，，赶有目标，，，，，促进了公司标准化党支部创建工作整体提升。。。。。。。。
“十法”之四：强化督导 现场办公解难题
2020年以来，，，，，该公司党委领导亲自带队，，，，，多次深入到基层各党支部，，，，，对“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会开展情况，，，，，进行了地毯式、全覆盖、无死角标准化党支部建设检查，，，，，逐个党支部查看内业，，，，，以“解剖麻雀”的方式，，，，，查找问题不足，，，，，挖掘典型亮点，，，，，提出意见建议，，，，，面对面沟通、一对一交流，，，，，形成“头脑头暴”，，，，，推广好经验好做法，，，，，推动党支部建设提档升级。。。。。。。。尤其是针对标准化党支部建设中存在的各类问题，，，，，进行交流辅导，，，，，对“三会一课”、主题党日活动等重点内容进行逐项讲解，，，，，规范各项会议操作流程，，，，，提出注意事项。。。。。。。。
“十法”之五：强化考核 抓实基层基础
该公司党委牢牢抓住考核这个“牛鼻子”，，，，，制定了《双矿公司年度基层单位党建工作考核办法》及细则，，，，，把标准化党支部建设纳入党建工作考核之中，，，，，占有较大分值比重，，，，，与经济挂钩，，，，，并把标准化党支部作为评先争优的先决条件。。。。。。。。各基层党委（直属总支）也结合实际制定了考核办法及细则，，，，，加大了标准化党支部建设推进力度。。。。。。。。公司机关党委建立了24人党建业务员队伍，，，，，并制定了考核办法，，，，，进一步推进万豪娱乐官网双鸭山矿业公司机关标准化党支部建设。。。。。。。。通过建立健全党建工作机制，，，，，推动党建工作层层落地，，，，，推动从严治党向基层延伸。。。。。。。。
“十法”之六：纳入体系管理 融入中心工作
该公司党委融入企业中心工作推进标准化党支部建设，，，，，从2021年开始，，，，，把标准化党支部建设纳入公司“三位一体”质量标准化建设体系之中，，，，，围绕企业安全生产中心，，，，，服务企业改革发展大局。。。。。。。。根据党支部日常工作，，，，，结合安全生产经营指标完成情况，，，，，每季度评选出12个标准化党支部，，，，，并在“三位一体”标准化建设工作会议上进行表彰奖励，，，，，每个标准化党支部奖励1万元。。。。。。。。截至2023年末，，，，，共评选出标准化党支部118个，，，，，发放奖励118万元，，，，，有力推动了标准化党支部建设。。。。。。。。
“十法”之七：强化资金支持 保障有序推进
该公司党委按照上级要求，，，，，以上一年度职工工资总额的1%提取党组织工作经费，，，，，定期下拨基层单位，，，，，用于开展党建工作。。。。。。。。截至2023年末，，，，，共下拨基层党组织工作经费5000余万元。。。。。。。。各基层党委（直属总支）本着向基层倾斜的原则，，，，，用于标准化党支部建设，，，，，保证党支部活动需要。。。。。。。。加强基层支部阵地建设，，，，，截至目前，，，，，共建成“六有”标准化党员活动室186个，，，，，保证支部党建活动有钱办事，，，，，有阵地搞活动，，，，，进一步激发了党建工作活力。。。。。。。。其中，，，，，双阳煤矿、集贤煤矿等单位建立了多功能党员活动室，，，，，为强化党员教育、开展党内活动提供了基础保障。。。。。。。。
“十法”之八：强化深度融合 开创党建新局面
该公司党委制定印发了《关于推进标准化党支部建设与企业中心工作深度融合的实施意见》，，，，，实施“党建+”模式，，，，，推进思想融合、工作融合、活动融合。。。。。。。�；；；；；；愕持Р俊叭嵋豢巍薄⒅魈獾橙栈疃瓢踩⒕芾淼戎行墓ぷ骺�，，，，，解决党建工作与业务工作“两层皮”的问题。。。。。。。。2024年该公司党委又将标准化党支部建设纳入公司经营管理考核之中，，，，，进一步推进标准化党支部建设与企业中心工作深度融合。。。。。。。。同时，，，，，深入推进党建联建共建，，，，，区域党建融合，，，，，开创了党建工作新局面。。。。。。。。
“十法”之九：分级管理 营造创先氛围
该公司党委在严格执行《黑龙江省国资委出资企业基层党支部标准化建设考核验收评比细则》基础上，，，，，增加了工作融合、生产经营、安全生产、纪律作风、信访稳定等考核内容，，，，，用安全生产经营成果检验党建工作成效。。。。。。。。通过月份考核打分，，，，，将基层党支部划分三个等级，，，，，实行动态管理，，，，，并将评估结果作为评先的重要依据。。。。。。。。截至目前，，，，，共有一级标准化党支部62个，，，，，二级标准化党支部162个，，，，，三级标准化党支部56个。。。。。。。。通过推行党支部分级管理，，，，，营造学先进、鼓干劲的浓厚氛围，，，，，激发党支部和党员队伍战斗力。。。。。。。。
“十法”之十：创建党建品牌 再推进上台阶
大力推进“一支部一品牌”建设，，，，，召开了“一支一品”推进会议，，，，，进行了经验交流。。。。。。。。各党委（直属总支）结合工作特点打造党建品牌，，，，，煤矿选树2-3个党支部，，，，，地面单位选树1-2个党支部，，，，，打造党建特色品牌。。。。。。。。截至目前，，，，，共创建“一支一品”58个，，，，，以点带面促进基层党建工作整体提升。。。。。。。。同时，，，，，注重挖掘培养选树典型，，，，，发现好苗子，，，，，培养好人才，，，，，锻造好队伍，，，，，涌现出了全国“煤炭行业技能大师（技能人员）”、省“劳动模范”、东荣二矿运转区二车间主任韩春明等先进典型。。。。。。。。
目前，，，，，双鸭山矿业公司280个党支部全部经过省国资委党委验收授牌，，，，，达标率100%。。。。。。。。他们通过大力推进标准化党支部建设，，，，，推动党建工作和业务工作深度融合，，，，，助力企业高质量发展。。。。。。。。
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