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鸡西矿业公司铁路运输部党委 依托“三纳入”机制提升党建水平再上新台阶

鸡西矿业公司铁路运输部党委围绕“调整、规范、创新、提升”，，，，，不断深化党建工作创新，，，，，完善党建工作体制机制，，，，，扎实推进标准化党支部建设，，，，，推动基层党建与中心工作深度融合、同频共振。。。。。。。

“三同步”纳入组织生活

他们围绕中心任务与“三会一课”“组织生活会”“主题党日”等活动，，，，，将安全运输、生产经营、节支创效、科技创新等工作与党支部日常工作相互渗透，，，，，通过不断完善党建工作制度，，，，，使支部工作更加规范化、制度化，，，，，为党建核心作用的发挥营造良好氛围，，，，，推动矿铁工作的全面发展。。。。。。。

“双百分”纳入考核评价

他们通过建立党建工作与生产经营工作实行“考核标准双向挂钩、考核条件互为关联”，，，，，建立完善支部工作与生产任务完成相挂钩的考核机制；；；；；通过建立党员、职工“双百考核”方式，，，，，采取季度考核以积分的形式对党员、职工工作进行量化评价，，，，，将党员责任区的履职情况置于职工群众监督之下，，，，，作为奖惩兑现、评先树优和选人用人的重要依据，，，，，形成了党员职工“你追我赶”的强劲动力。。。。。。。

“两个平台”纳入载体搭建

他们通过搭建“劳模工匠创新工作室”，，，，，对运输生产和科技创新工作中的急、难、险、重任务开展课题立项攻关。。。。。。。搭建“师带徒”平台，，，，，充分发挥技术骨干经验和“传、帮、带”作用，，，，，调动了矿铁全员提高业务技术的热情，，，，，鼓励党员职工争当生产经营的能手等方式，，，，，把党员职工的力量凝聚到提高业务水平，，，，，提升企业核心竞争力上来，，，，，让党组织在服务中心任务中催生凝聚力和向心力，，，，，切实发挥出党员的示范引领作用，，，，，助力矿铁高质量发展。。。。。。。