鹤岗矿业公司富力矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的重要作用,,,,,,,,以坚定的决心和创新的举措,,,,,,,,坚持开展红色领航工程,,,,,,,,将党建工作全面融入安全生产经营的全过程,,,,,,,,为矿井的安全发展和高质量发展奠定了坚实基础。。。。。。
抓质量保安全,,,,,,,,筑牢发展根基。。。。。。富力矿党委坚持“夯基础、上标准”,,,,,,,,牢牢把握安全发展理念,,,,,,,,充分发挥党政安全例会的统筹作用,,,,,,,,全面推进各项安全工作。。。。。。在安全培训方面,,,,,,,,积极探索PDCA管理模式,,,,,,,,不断丰富教学方式,,,,,,,,拓展培训功能,,,,,,,,加强师资队伍建设,,,,,,,,成功打造了集安全教育、实操训练、文化宣教于一体的综合培训基地。。。。。。同时,,,,,,,,围绕“务求实效、简化流程、固化模式、持之以恒”的工作思路,,,,,,,,持续完善制度、创新模式,,,,,,,,组织开展了专项培训、班组建设现场会、“互查互评互学”及督导考核等活动。。。。。。强化执行力建设,,,,,,,,注重严管与教育并重,,,,,,,,增强干部职工对待安全工作的态度和意识。。。。。。坚持“破两关、两从严”,,,,,,,,出台“十条恶性及普遍性违章处罚补充规定”,,,,,,,,严肃查处“三违”人员,,,,,,,,取消和处罚安全绩效工资。。。。。。建设安全文化长廊,,,,,,,,举办矿区两级干部执行力建设培训班,,,,,,,,显著提升了安全生产执行力和工作质效。。。。。。
抓接续稳产量,,,,,,,,破解发展难题。。。。。。聚焦发展难题,,,,,,,,富力矿党委坚持问题导向,,,,,,,,注重实践检验。。。。。。秉持“抓接续就是抓安全、就是抓发展”的理念,,,,,,,,科学规划复采与工作面安装和回撤工作。。。。。。大力推进“四新四化”,,,,,,,,坚持“以点带面、务实管用、因地制宜、减人提效”的原则,,,,,,,,大力推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,,,,,,,,持续对井下变电所、绞车和皮带等进行更新改造。。。。。。通过落实激励政策,,,,,,,,强化制度保障,,,,,,,,严格考核标准,,,,,,,,对井下供车、掘进断面、延米进度、生产产量、灾害治理、井巷恢复和安全管理等进行对标考核,,,,,,,,有效激发了一线职工的劳动热情。。。。。。
抓管理提效益,,,,,,,,增强发展动力。。。。。。树牢“过紧日子”思想和全员抓经营理念,,,,,,,,富力矿党委在管理方面下足功夫。。。。。。大力压减成本,,,,,,,,全面加强煤质管理和材料设备平衡调剂等工作。。。。。。加强班组建设,,,,,,,,细化落实班前会、班组安全互保联保等管理制度,,,,,,,,规范班前预防、班中跟踪、班后验收程序,,,,,,,,大幅提高了生产工效。。。。。。强化科学管理,,,,,,,,深化“三项制度”改革,,,,,,,,深入推进内部市场化建设,,,,,,,,加强合规管理和合同管理,,,,,,,,显著增强了企业规避经营风险的能力,,,,,,,,在公司一季度合规管理和合同管理考核中,,,,,,,,分获煤矿组第一和第三名的好成绩。。。。。。
抓党建促发展,,,,,,,,夯实发展基础。。。。。。围绕企业中心任务,,,,,,,,富力矿党委坚持“把方向、管大局、保落实”,,,,,,,,深化红色领航工程,,,,,,,,持续推进“三联三化”,,,,,,,,不断夯实企业党建基础。。。。。。强化政治引领,,,,,,,,深入学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,,,,,,,,组织开展中心组学习18次、专题研讨8次,,,,,,,,撰写研讨材料100余份。。。。。。�??????罅斓忌钊牖闵系晨危�,,,,,,,培训党员1700余人次。。。。。。�??????怪魈饨逃�,,,,,,,结合实际确立“5+3”目标,,,,,,,,制定《主题教育工作方案》《大调研活动方案》,,,,,,,,组织读书班、专题党课、党性分析会和专题研讨会,,,,,,,,整改问题42个,,,,,,,,下发工作提示、简报、报道46篇。。。。。。这个矿领导紧盯实际问题,,,,,,,,深入开展调研,,,,,,,,撰写调研报告 11 篇。。。。。。推进“互联+党建”,,,,,,,,把党建信息化作为标准化党支部建设重点,,,,,,,,为基层单位更新计算机及辅助设备41台,,,,,,,,铺网500余米,,,,,,,,各单位上传党务信息1000余条。。。。。。抓实队伍建设,,,,,,,,持续推出各类先进典型和事迹,,,,,,,,做好“1+1”牵手行动、“双培”工程,,,,,,,,高质量发展党员15名,,,,,,,,充分激发了党员队伍的生机与活力。。。。。。
抓干部转作风,,,,,,,,凝聚发展力量。。。。。。聚焦体系建设,,,,,,,,深化教育监督,,,,,,,,富力矿党委开展党纪学习教育,,,,,,,,召开启动会、推进会和研讨会,,,,,,,,组织党纪学习教育读书班,,,,,,,,围绕“六大纪律”进行学习研讨交流。。。。。。坚持开展普法教育、典型案例教育、参观廉政警示教育基地等活动,,,,,,,,做到以学明纪,,,,,,,,以教促廉。。。。。。严格干部管理,,,,,,,,不断培育党员干部“品格、胸怀、能力”和“态度、思维、执行”的基本素养,,,,,,,,坚持德才兼备、以德为先,,,,,,,,选贤任能,,,,,,,,唯才是举,,,,,,,,使见贤思齐蔚然成风。。。。。。强化作风建设,,,,,,,,围绕八个方面突出问题,,,,,,,,制定下发“严管干部、善待职工、转变作风”30 条特别规定,,,,,,,,召开干部作风大会和“学习张国栋同志先进事迹”报告会,,,,,,,,开展整顿工作作风百日会战,,,,,,,,组织检查 80 余次。。。。。。
抓民生保稳定,,,,,,,,共享发展成果。。。。。。坚持以人民为中心的发展理念,,,,,,,,富力矿党委不断实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。。。。。。强化民主管理,,,,,,,,推进企务公开,,,,,,,,组织职工代表视察6次。。。。。。坚持精准扶贫,,,,,,,,通过日常慰问、节日救助、“一帮一”救助等方式,,,,,,,,帮扶困难职工650余人,,,,,,,,发放救助资助金近28万元。。。。。。丰富文化活动,,,,,,,,为矿工举办了《情浓父亲节,,,,,,,,共祝幸福梦》“父亲节”亲情安全文化活动,,,,,,,,让井下矿工感受组织的温暖。。。。。。举办了“迎七一、心向党、树形象、保安全”第二届职工健康跑活动,,,,,,,,关注职工生活,,,,,,,,通过跑步强健体魄,,,,,,,,以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作和生活中。。。。。。以“六化两感”为标准,,,,,,,,有序推进班前环境改造,,,,,,,,学习借鉴浙江诸暨市“枫桥经验”,,,,,,,,扎实为职工办实事好事。。。。。。定点南山医院为职工治疗湿疹,,,,,,,,在高温天气为职工送清凉,,,,,,,,为900余名一线职工过生日,,,,,,,,极大地增强了广大煤矿职工的幸福指数和荣耀感、获得感。。。。。。