为充分发挥广大青年职工在企业发展中的生力军作用,,,,,,切实提高各专业职工业务能力,,,,,,鹤岗矿业公司立达矸石热电厂结合实际,,,,,,多措并举打造“基础牢、技能强、能善战”的青年职工队伍,,,,,,助力企业高质量可持续发展。。。。。。。。
强化安全意识,,,,,,筑牢安全防线。。。。。。。。他们始终把安全工作放在首要位置,,,,,,以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产工作,,,,,,全力以赴打好安全生产“组合拳”,,,,,,逢“9”开展常态化安全生产标准化检查和双重预防机制专项检查工作,,,,,,进一步抓细抓实各项举措,,,,,,从根本上消除安全隐患,,,,,,确保各项工作任务安全高效完成。。。。。。。。同时,,,,,,不定期组织开展“青岗员”安全大检查工作,,,,,,强化青年职工重视安全生产、参与安全管理的意识,,,,,,切实发挥“青岗员”在企业安全生产中充当“前哨兵”作用,,,,,,助力企业安全稳健发展。。。。。。。。
强化安全宣传力度,,,,,,开展系列安全活动。。。。。。。。他们在安全管理措施上深耕细作,,,,,,设立安全宣传标语,,,,,,利用LED屏、学习兴矿等载体,,,,,,以多视角宣传强化全员安全意识。。。。。。。。认真开展全员安全教育培训和电力安全工作规程培训学习、安全警示教育、安全生产主题团日、班组安全日等活动,,,,,,针对性学习各类发电厂典型事故案例并开展经验反馈,,,,,,以学弥思、以学补拙,,,,,,从而增强“居安思危”的忧患意识及全员安全意识,,,,,,强化安全根基。。。。。。。。
加强青工培训,,,,,,夯实安全基础。。。。。。。。为帮助青年职工快速成长,,,,,,他们深入开展导师带徒活动,,,,,,精心挑选各专业技艺精湛、责任心强的老职工进行师带徒教学并签订师徒合同,,,,,,通过一对一辅导将新职工打造成企业未来的技术骨干。。。。。。。。将培训课堂搬到生产一线,,,,,,采取“现场讲、现场教、现场干”的教学模式,,,,,,将理论学习与现场实践相结合,,,,,,使生产现场变成一个专业技能培训的“小课堂”。。。。。。。。
开展技能比武,,,,,,展当代青年风采。。。。。。。。他们高度重视青年人才培养,,,,,,以“技术练兵比武”为抓手,,,,,,以锅炉、汽机、电气、热工、化学、燃料六大主体车间专业岗位为切入点,,,,,,开展焊接、化验、起重等17项技能竞赛,,,,,,让青年职工在学习交流的过程中有效提升技术技能水平,,,,,,通过竞赛营造“比、学、赶、超”的良好氛围,,,,,,促使职工队伍整体素质全面提高,,,,,,为确保发电机组安全稳定运行筑牢安全防线。。。。。。。。