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作为一名区队管理者，，，， ，，怎样才能带领职工干出一番成绩？？？ ？ ？？魏相龙给出的答案是:“以身作则，，，， ，，以上率下”。 。 。。。。。现年45岁的魏相龙自参加工作以来，，，， ，，脚踏实地、履职尽责，，，， ，，从一名普通的掘进工人，，，， ，，成长为班组长、生产队长，，，， ，，如今，，，， ，，成为万豪娱乐官网鸡西矿业公司平岗煤矿掘进区副区长，，，， ，，他始终牢记使命、不负重托，，，， ，，带领综掘区全体员工在安全生产、质量标准化、内部市场化考核等方面出色地完成了矿、区交给的各项工作任务，，，， ，，得到了上级领导的一致好评。 。 。。。。。
他是抓安全的“铁面人”
魏相龙抓安全铁面无私是出了名的，，，， ，，不管生产任务有多重经营压力有多大，，，， ，，不管是员工还是管理干部，，，， ，，只要在安全上存在问题，，，， ，，他都毫不留情，，，， ，，坚决制止，，，， ，，只要触及安全这根“红线”，，，， ，，谁说也不行，，，， ，，宁可停产也要保证安全。 。 。。。。。
一次，，，， ，，他入井来到507队工作面时，，，， ，，发现当班局部防突钻孔不合格，，，， ，，当即要求小班班长立即停止进尺，，，， ，，把局部防突钻孔重新打好取样，，，， ，，确认解析指标不超再干，，，， ，，并严厉批评了那个小班班长，，，， ，，他说:“局部防突措施不跟上，，，， ，，往往会酿成大祸，，，， ，，坚决不要带着安全隐患的进尺。 。 。。。。。”班长听后，，，， ，，立即拿起风煤钻，，，， ，，组织大家打好局部防突钻孔。 。 。。。。。�；；； ；；；褂幸淮�，，，， ，，他到工作面检查工作时，，，， ，，发现当班进尺已经超过2米了，，，， ，，在没有进行有效支护的情况下，，，， ，，小班员工仍在割煤进尺，，，， ，，典型的空顶违章冒险作业，，，， ，，当即责令停下来，，，， ，，进行有效支护后，，，， ，，方可继续进尺，，，， ，，否则当班工作量全部取消。 。 。。。。。小班班长无奈，，，， ，，只好停下来，，，， ，，补齐支护。 。 。。。。。事后，，，， ，，他对那名小班长进行了严肃批评教育和处罚，，，， ，，并在班前会上做了检查。 。 。。。。。
他是抓标准化的“较真人”
魏相龙工作中，，，， ，，无论是组织召开班前班后会，，，， ，，还是入井到工作面检查巡视，，，， ，，都能做到认真负责，，，， ，，依规作业，，，， ，，从不应付对付，，，， ，，走过场。 。 。。。。。一次，，，， ，，他到工作面检查巡视，，，， ，，发现工作面打区域钻孔两个班了，，，， ，，工作面钻屑多，，，， ，，影响打钻角度、方位，，，， ，，当即对当班班长进行了严厉的批评，，，， ，，并表示工作面钻屑出不完，，，， ，，即使解析指标降下来了，，，， ，，也不能进尺。 。 。。。。。升井后，，，， ，，他又在收工会上针对这件事进行了批评教育。 。 。。。。。�；；； ；；；褂幸淮�，，，， ，，他上四点班，，，， ，，发现二部机前皮带尾出货用直滚别着皮带出货，，，， ，，他严厉地说“这么干，，，， ，，皮带不就磨坏了吗”。 。 。。。。。当即责令工作面停下来，，，， ，，把直滚抽出来，，，， ，，把皮带调平调正再干。 。 。。。。。当看到二部机两边浮货太多，，，， ，，当即告诉小班班长，，，， ，，这个班别干了，，，， ，，啥时质量上来了再干。 。 。。。。。升井后，，，， ，，他找来这个班班长，，，， ，，对其进行了严厉的批评教育，，，， ，，并对其小班安质考核�？？？ ？ ？？�。 。 。。。。。在他的严格管理和推进下，，，， ，，他管理的掘进队组工程质量消灭了不合格品，，，， ，，受到领导的好评。 。 。。。。。
他是抓经营的“明白人”
魏相龙虚心好学，，，， ，，不仅自己在书本上学习业务知识，，，， ，，还经常在工作实践中与伙计们相互交流、学习探讨。 。 。。。。。经常主动向老师傅和技术人员请教学习工作管理经验，，，， ，，不断提升个人综合素质。 。 。。。。。担任掘进队长期间，，，， ，，他将“以量计资”按生产流程全部分解，，，， ，，细化出四十余项工资单价，，，， ，，保证员工干啥活都有单价计资，，，， ，，工资收入明明白白，，，， ，，由于分配合理、计算精细，，，， ，，所在掘进队组“以量计资”月月准确无误，，，， ，，有力地调动了员工工作热情。 。 。。。。。他经常对班组长和伙计们说：“以量记资是个好方法，，，， ，，我们一定要推进好、使用好，，，， ，，干什么活挣什么钱，，，， ，，把账算清楚，，，， ，，让伙计们挣上放心钱、踏实钱、安全钱，，，， ，，这样也可以稳定好队伍，，，， ，，才有本钱干好以后的工程。 。 。。。。。只有多进尺，，，， ，，我们才能有效益，，，， ，，才能多收入。 。 。。。。。”从而激发了全队员工的工作热情，，，， ，，进尺水平不断跃升，，，， ，，为有效缓解矿井接续紧张的局面做出了积极贡献。 。 。。。。。工程布局上，，，， ，，他主动参与谋划，，，， ，，经常与工程技术人员反复研究施工方案，，，， ，，最大限度减少无效进尺，，，， ，，提高经济效益。 。 。。。。。材料管理上，，，， ，，他严格把关，，，， ，，强力管控，，，， ，，能自己修理的不外诿，，，， ，，能井下维修的不升井，，，， ，，能坚持使用的不更换。 。 。。。。。同时，，，， ，，该花的钱坚决花，，，， ，，不该花的一分也不浪费，，，， ，，特别是在安全投入上从来不含糊，，，， ，，而在其他支出上，，，， ，，则慎之又慎，，，， ，，严肃认真，，，， ，，在审批、发放、使用等环节上严格把关，，，， ，，有效遏制了跑、冒、滴、漏现象的发生，，，， ，，队组材料支出月月控制在矿、区下达的指标以内。 。 。。。。。
他是抓作风的“带头人”
作为一名党员，，，， ，，魏相龙始终以一名党员的标准严格要求自己，，，， ，，自觉做合格党员，，，， ，，要求员工做到的他带头做到，，，， ，，要求员工不做的他首先不做。 。 。。。。。他严格恪守政治纪律，，，， ，，尊重上级服从管理，，，， ，，团结同事与人为善，，，， ，，议事公开透明，，，， ，，从不藏着、掖着，，，， ，，特别是在工资分配、评选先优等方面，，，， ，，都是端到桌面上共同商议研究后民主决策。 。 。。。。。他认真落实安全生产责任制，，，， ，，开展安全教育培训，，，， ，，自觉参加支部理论学习，，，， ，，并认真记录学习笔记。 。 。。。。。在他与书记的带头引领下，，，， ，，掘进区班子成员没有因工作产生分歧，，，， ，，没有因干多干少产生怨言，，，， ，，都自觉地干好自己的本职工作，，，， ，，从而使掘进区班子坚强有力，，，， ，，员工队伍同心同欲。 。 。。。。。
他是抓队伍的“热心人”
魏相龙在工作中始终像兄长般关心和爱护班组伙计们，，，， ，，得到了大家对其人格魅力的尊重与认同，，，， ，，无论是在工作上还是在生活中，，，， ，，他都主动帮助大家排忧解难，，，， ，，谁家有个大事小情总会有他忙碌的身影。 。 。。。。。他常说：“带队伍就要对员工好，，，， ，，只有真心对员工，，，， ，，员工才能真心对你；；；； ；；；只有把心交给员工，，，， ，，员工才能用心跟你干活。 。 。。。。。”员工王云亮皮肤病发炎，，，， ，，不能从事井下工作，，，， ，，如果开病假工资，，，， ，，不能满足他本人生活和治病的需要，，，， ，，魏相龙就与书记研究打报告，，，， ，，对其给予重大疾病救助。 。 。。。。。同时，，，， ，，积极组织全区员工给其捐款3000余元，，，， ，，他说：“谁都有遇到难处的时候，，，， ，，一起工作的伙计有困难了，，，， ，，我们就要伸伸手，，，， ，，帮帮忙，，，， ，，就能为其解决燃眉之急，，，， ，，不能让一起工作的老伙计感到心寒”。 。 。。。。。员工曲爱东家住辽宁，，，， ，，一个人在平岗煤矿上班，，，， ，，在调转到伤病管理科后，，，， ，，由于二次手术住院，，，， ，，需要护理人员，，，， ，，就怀着试试看的心理找到魏相龙帮忙，，，， ，，他二话没说，，，， ，，立即派专人到总医院护理，，，， ，，曲爱东感动得泪流满面。 。 。。。。。员工孙晓辉母亲去世，，，， ，，他亲自组织人员跑前跑后帮助料理后事，，，， ，，家属非常感动，，，， ，，一个劲儿地说：“好人啊，，，， ，，跟这样的领导干活，，，， ，，心里敞亮！”
心中有责，，，， ，，肩上就有担当；；；； ；；；心中有业，，，， ，，脚下就有动力。 。 。。。。。魏相龙扎根煤矿，，，， ，，用实际行动兑现了一名共产党员对组织的郑重承诺。 。 。。。。。他拼搏奋进，，，， ，，负重前行，，，， ，，积极发挥劳动模范先锋作用，，，， ，，为党徽增色，，，， ，，为党旗添彩。 。 。。。。。他多次获得鸡西市优秀共产党员，，，， ，，万豪娱乐官网鸡矿公司优秀共产党员、劳动模范、劳模标兵等称号；；；； ；；；2020年被鸡西市人民政府授予劳动模范荣誉称号；；；； ；；；2021年被黑龙江省总工会授予“龙江最美劳动者”荣誉称号；；；； ；；；2022年被黑龙江省委、省政府授予“黑龙江省劳动模范”荣誉称号；；；； ；；；2023年被万豪娱乐官网集团授予特等劳动模范荣誉称号。 。 。。。。。
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