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一直以来，，，，，，，鸡西矿业公司荣华一矿党委坚持人文引领，，，，，，，把关心职工、尊重劳动作为促进企稳人和的重要途径，，，，，，，从关心职工生活入手，，，，，，，全力为职工打造温暖工程，，，，，，，有力推动了矿井健康稳定发展。。。。 。。
抓文化，，，，，，，重塑矿井形象。。。。 。。他们以建设人文关怀与心理疏导示范单位为契机，，，，，，，坚持以人为本的发展理念，，，，，，，不断探索安全思想教育新路子，，，，，，，寻找适合本矿实际的人文关怀与心理疏导的方式方法。。。。 。。在全矿范围内成立了11个“心理疏导室”，，，，，，，由党支部书记担任心理疏导员，，，，，，，定期由矿党委书记、党委副书记对各支部书记心理疏导相关工作进行培训，，，，，，，还建设了一间备有书籍，，，，，，，乒乓球台、沙包带、跳绳、拳击手套等各类器材的“情绪宣泄室”，，，，，，，供职工宣泄情绪使用。。。。 。。同时，，，，，，，他们还为1300多名职工建立了人文关怀档案，，，，，，，定期开展谈心交心活动。。。。 。。至今，，，，，，，心理疏导员通过心理测评、心理疏导、心理减压等多种形式有效化解了400余名职工的不良情绪。。。。 。。他们还在立井东耳楼职工工作区建立了“五知”文化长廊，，，，，，，让职工耳濡目染接受教育。。。。 。。为探索厚植“五知”文化的新方法，，，，，，，将文化建设与人文关怀相结合，，，，，，，荣华一矿还邀请3名心理疏导老师对全矿40余名科级以上干部进行培训，，，，，，，积极运用思想教育和心理疏导，，，，，，，团结职工、凝聚队伍，，，，，，，实现了文化建设与和谐矿井建设相统一。。。。 。。
抓安全，，，，，，，增强防范意识。。。。 。。他们始终把安全工作摆在“先于一切、重于一切、高于一切”的位置，，，，，，，牢固树立“安全就是效益”“安全就是稳定”“安全就是发展”的理念，，，，，，，着力加强安全文化建设，，，，，，，为实现安全生产强根铸魂。。。。 。。从加强职工安全思想行为养成入手，，，，，，，他们利用班前课、领导讲座、开展安全生产责任制考试等方式，，，，，，，加强《中华人民共和国安全生产法》学习宣贯，，，，，，，建立“矿、井区、班组”三级培训管理体系，，，，，，，加强新入职人员、转岗人员、特种作业人员岗位培训，，，，，，，全面提升培训的针对性、实效性。。。。 。。全面推行手指口述安全确认法，，，，，，，制定各工种岗位流程图，，，，，，，加大各工种人员岗位技术培训和手指口述流程学习演练，，，，，，，使每一名职工都明确岗位操作流程、工序和注意事项。。。。 。。唬唬� ；； ；；；挂允鹿拾咐窘逃疃ナ�，，，，，，，开展现身说法、罐前集中安全宣誓、职工家属亲情嘱托、送“平安果”等活动，，，，，，，使安全教育更加常态化、多元化、人性化，，，，，，，实现了从“要我安全”向“我要安全”的思想转变。。。。 。。同时，，，，，，，他们还深入开展了“三违”专项整治活动，，，，，，，对职工进行现身说法教育，，，，，，，由违章人员讲述违章经过和违章后给本人带来的教训，，，，，，，增强“违章就是未遂事故”意识，，，，，，，做到从严、从快、从重顶格处理，，，，，，，坚决杜绝各类“三违”现象发生。。。。 。。
抓服务，，，，，，，促进人文关怀。。。。 。。他们坚持以人为本，，，，，，，把人文关怀贯穿于企业生产经营管理全过程。。。。 。。通过开展每班入井前安全宣誓、每月一次班前有奖知识问答等职工参与率高的班前活动，，，，，，，适时制作安全宣传条幅，，，，，，，潜移默化地向职工灌输安全文化理念，，，，，，，营造了浓厚的安全氛围。。。。 。。他们还定期组织部门工作人员深入到基层进行走访、座谈、开展问卷调查等多种形式聆听职工心声，，，，，，，与职工面对面谈心，，，，，，，“零距离”交流，，，，，，，围绕职工关心的热点问题，，，，，，，以平常的心态和诚恳的态度“拉家常”，，，，，，，亲身感受职工冷暖，，，，，，，全面细致地了解职工工作和家庭生活状况。。。。 。。去年以来，，，，，，，他们为一线职工发放了1500套劳动保唬唬� ；； ；；；び闷�，，，，，，，并组织深入井下一线和班前慰问33次，，，，，，，每月发放水果、白糖等共计1000余斤。。。。 。。此外，，，，，，，他们还为60名班组长及299名采掘工过生日，，，，，，，发放鸡蛋3500斤、生日祝福浚浚�？？�359张，，，，，，，合计金额4.37万元；；； ；； ；；；组织开展了“送关爱、送平安”活动，，，，，，，走进班前包饺子、给职工免费理发，，，，，，，服务200余人次；；； ；； ；；；先后开展困难党员帮扶2批、11人次。。。。 。。47名科级以上干部开展“一帮一”活动，，，，，，，走访慰问特殊困难职工70人，，，，，，，发放慰问金3.84万元；；； ；； ；；；持续开展“我为群众办实事”实践活动，，，，，，，全部按照时间节点完成，，，，，，，职工幸福指数不断攀升。。。。 。。
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