鹤岗矿业公司 夯实安全基础 提升保障能力
进入11月份，，，，，，集团公司以“夯实安全基础 提升保障能力”为主题的“安全警示教育月”活动在鹤岗矿业公司拉开帷幕。。。。。。。旨在通过活动的开展，，，，，，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，，，，，，认真落实上级关于安全生产工作部署，，，，，，深刻吸取以往事故教训，，，，，，有效防范各类事故发生。。。。。。。
按照活动整体安排部署，，，，，，鹤岗矿业公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，，深入贯彻习近平总书记视察龙江期间重要讲话和党的二十届三中全会及省委十三届六次全会精神，，，，，，全面落实党中央、国务院和省委省政府部署要求，，，，，，牢固树立“安全是基石、接续是核心、治灾是关键、现场是重点、经济是命脉”的工作思路，，，，，，通过开展六项丰富多彩、寓教于乐的针对性安全思想教育活动，，，，，，引导广大干部职工吸取事故教训、增强安全意识、反思安全问题、养成良好安全行为习惯、采取有力措施，，，，，，守住安全底线，，，，，，为完成公司全年任务目标提供安全保障。。。。。。。
一是组织开展安全生产反思研讨。。。。。。。在反思研讨前专题组织学习习近平总书记关于安全生产重要讲话重要指示批示精神和重要论述、内外部重点事故案例，，，，，，结合岗位责任、工作规范、工作标准，，，，，，在思想认识、制度建设、技术设计、现场管理、队伍素质、工作作风等方面深挖细思、对标整改，，，，，，深入剖析问题差距，，，，，，提出具有科学性、操作性、建设性的问题整改意见和建议，，，，，，做到补短板、强弱项、堵漏洞、防风险。。。。。。。真正做到以事故教训夯实思想基�。。。。。。。�，，，，，筑牢安全生产第一防线。。。。。。。
二是组织开展问题隐患排查曝光。。。。。。。结合安全生产治本攻坚三年行动、全国消防宣传月活动以及专业领域和冬季特性，，，，，，全面开展安全风险隐患大排查大整改，，，，，，集中曝光重大隐患、突出问题和严重违法行为。。。。。。。认真贯彻落实集团《煤矿防风险、除隐患、遏事故百日安全专项整治“利剑2024”行动方案》，，，，，，“安全警示教育月”期间，，，，，，各安全生产部室开展全覆盖风险研判和安全检查；；；；；各安全生产业务部室坚持每周对一个灾害严重、基础薄弱矿井开展技术剖析，，，，，，审查规程设计和生产接续；；；；；煤矿单位组织开展井上下全方位安全大检查，，，，，，做到关键部位和环节全覆盖；；；；；地面厂处单位结合专业领域，，，，，，开展一次安全大检查，，，，，，重点防范道路铁路、防火防盗、房屋安全、特种设备、有限空间、危险化学品、有毒有害物品等风险隐患，，，，，，严防各类事故。。。。。。。
三是组织开展领导干部上台讲课。。。。。。。全面落实国家矿山安全监察局《学铁规、明责任、硬落实、保安全专项活动方案》，，，，，，公司副总及以上专业领导为包保单位干部职工宣贯《中华人民共和国安全生产法》《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《煤矿安全生产条例》等法律法规和专业知识。。。。。。。常态化开展全员警示教育、严禁“三违”行为教育，，，，，，进一步增强全员学法尊法守法用法和兑规作业的自觉性、主动性，，，，，，做到人人知晓、自觉遵守、养成习惯。。。。。。。
四是组织开展安全警示宣传教育。。。。。。。利用安全生产例会、安全培训、班前会等多种形式，，，，，，通过观看《生命重于泰山》电视专题片、《安全生产责任在肩》警示教育片、典型案例解析片、事故亲历者现身说法、复盘推演等形式，，，，，，对安全生产典型事故进行深入剖析，，，，，，引导干部职工认真吸取事故惨痛教训，，，，，，深刻反思安全生产工作，，，，，，牢记生命健康“第一责任人”责任，，，，，，认清越是在企业改革发展的关键时期越不能放松安全工作，，，，，，越要做到守土有责。。。。。。。
五是组织开展安全警示教育日活动。。。。。。。11月27日为集团公司安全生产警示教育日。。。。。。。届时，，，，，，鹤岗矿业公司和基层单位两级班子成员将按照包保分工，，，，，，分别深入到包保单位，，，，，，开展安全宣讲。。。。。。。公司各单位围绕“安全警示教育月”活动主题，，，，，，结合实际，，，，，，广泛开展安全咨询、安全嘱托、有奖问答、安全宣誓、井口慰问、发放宣传单等活动，，，，，，营造浓厚氛围；；；；；围绕近期国内及本单位安全生产事故案例，，，，，，进行警示教育和剖析，，，，，，体现针对性和实效性，，，，，，让职工在思想认识上受到警示、得到教育，，，，，，让企业在制度执行、风险管控、灾害治理等方面受到警醒、得到促进，，，，，，确保警示教育取得实效。。。。。。。
六是深入推进企业安全文化建设。。。。。。。认真开展职工安全思想教育，，，，，，通过牌板展示、学习诵读、一日一题、理念阐释、考问考试等形式，，，，，，大力宣传安全核心理念、安全管理理念、安全行为理念以及安全生产理念，，，，，，使崇尚安全理念、践行安全理念成为一种自觉和风尚，，，，，，增强安全发展的文化认同和文化支持。。。。。。。坚持以人为本，，，，，，以实施“职工身心健康十步闭环管理法”为途径，，，，，，以“职工思想情绪理顺疏导十四法”为手段，，，，，，加强人文关怀和心理疏导，，，，，，培育自尊自信、理性平和、积极向上的心理心态，，，，，，防范职工失常、失范行为，，，，，，进一步增强安全文化建设的针对性和实效性。。。。。。。
