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双鸭山矿业公司新安矿党委 强基固本夯基础 蓄势储能促发展

双鸭山矿业公司新安矿党委大力实施精兵强企战略，，，，，多措并举，，，，，打造“三化”队伍，，，，，为推动企业高质量发展强基固本，，，，，蓄势储能。。。。。

抓实理论学习聚合力。。。。。强化理论武装。。。。。通过理论学习中心组学习、落实“第一议题”、党员干部业校培训、金牌宣传员到基层宣讲及运用微信工作群推送、“大喇叭”广播、班前可视化等，，，，，宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神、党的二十届三中全会精神等，，，，，做到宣传贯彻入脑入心。。。。。定期开展形势任务教育、职工思想动态调研分析和谈心谈话，，，，，以润物细无声、潜移默化的工作，，，，，激发干部职工奋发进取、建功立业的工作热情。。。。。

抓实安全教育培训筑防线。。。。。利用班前宣讲、专题培训、有奖问答等，，，，，开展安全教育培训工作，，，，，特别是组织机关各部门及金牌宣传员、金牌家属深入各井区段队班前，，，，，重点开展安全宣讲活动，，，，，进一步鼓舞士气，，，，，提升职工安全意识。。。。。今年以来，，，，，共开展特种作业人员培训56期、培训228人，，，，，一般从业人员培训176期、培训712人，，，，，干部业校培训163期、培训3339人，，，，，班组长培训18期、培训369人，，，，，专项培训9期、培训188人，，，，，“三大员”初复训119人，，，，，新工人培训20期、培训303人。。。。。通过“师带徒”、岗位练兵比武、评选“大师、技师”等活动，，，，，广泛培养技术“带头人”、机组“坦克手”、岗位“大工匠”，，，，，全面打造素质过硬、本领高强、守正创新的“现代化”人才队伍。。。。。

抓实重点队组创水平。。。。。聚焦“双培”工程，，，，，注重在一线、班组长中发展党员，，，，，充分发挥党员先锋模范作用。。。。。采取倾斜装备、政策、技术和人员等激励措施，，，，，全力打造“王牌队伍”“金牌班组”，，，，，不断提高劳动效率和单产单进水平。。。。。采煤重点队Z51队克服地质条件变差、顶板维护困难、防灭火任务艰巨等影响，，，，，安全高效完成生产目标任务。。。。。

抓实民生实事增福祉。。。。。通过组织职工代表检查和调查问卷，，，，，对班中餐、浴池、职工宿舍等服务质效进行监督，，，，，切实维护职工利益。。。。。坚持组织“群监员”上岗活动，，，，，今年以来，，，，，共组织群监员“逢六”上岗101人次，，，，，查出隐患57条，，，，，考教职工141人次，，，，，有力促进了安全生产。。。。。持续开展为职工办实事活动，，，，，完成了职工宿舍人行道水泥地面打扫，，，，，更换各基层单位暖气、粉刷大学生公寓等，，，，，职工的幸福感和获得感不断增强。。。。。

抓实作风建设提能力。。。。。该矿党委将“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动与“树三风反三风”活动相结合，，，，，把正风肃纪作为干部能力作风建设的攻坚重点，，，，，狠刹拖拉、应付、散漫之风，，，，，进一步加大作风督查力度，，，，，今年以来，，，，，共开展作风督查78次、发现整改问题26件，，，，，进一步促进了作风转变。。。。。常态化开展以“抓生产、保接续、当先锋”为主题的党员突击活动，，，，，今年以来共组织机关党员攻坚队劳动212次、4532人次，，，，，有力支援和促进了生产。。。。。