设备管理中心党支部积极探索基层党建新模式,,,,,,,坚持抓基层、打基础的鲜明导向,,,,,,,严格履行“把方向、管大局、保落实”政治责任,,,,,,,进一步加强标准化党支部建设,,,,,,,打造高“钢号”队伍,,,,,,,充分发挥党支部战斗堡垒作用。。。。。。
强化制度建设,,,,,,,构建长效常态机制。。。。。。坚持民主集中制,,,,,,,认真落实“三重一大”集体决策制度,,,,,,,充分发挥党支部保落实作用,,,,,,,通过月份党建考核、支部分级管理考核,,,,,,,将考核结果与班子成员、支部书记、党建业务负责人工资挂钩,,,,,,,在制度上倒逼党组织主体责任落实,,,,,,,提高党建工作质效。。。。。。组织召开主题教育、党纪教育、能力作风建设、安全管理、成本管控、节前廉洁教育等重点工作任务推进落实会议,,,,,,,细化工作任务,,,,,,,制定整改清单,,,,,,,明确整改时间表、任务书、责任人,,,,,,,确保各项重点工作落实落靠取得实效。。。。。。
强化培优提质,,,,,,,打造过硬战斗堡垒。。。。。。严格执行每月政工例会、主题党日和每季首月5日党员大会工作制度,,,,,,,每月结合重点工作明确主题党日主题,,,,,,,确定重点工作任务,,,,,,,规范主题党日学习党纪党规、传达上级文件、观看安全廉洁教育视频、党员政治生日5+N主题党日等固定动作,,,,,,,推进政治生态持续向好。。。。。。强化“一支一品”建设,,,,,,,根据支部工作职责,,,,,,,明确打造廉洁、安全、学习型党支部品牌,,,,,,,积极发挥党支部在安全生产工作中的战斗堡垒作用。。。。。。深化党员“双培”工程,,,,,,,发展一线党员、培养一线积极分子,,,,,,,打造高“钢号”队伍,,,,,,,赋予党支部书记评先、推优的决定权,,,,,,,真正使党支部成为凝聚党员、服务群众的核心。。。。。。
强化责任意识,,,,,,,提高基层治理能力。。。。。。持续开展“两让”(让党徽闪耀、让党旗飘扬)、“一公开”(党员公开承诺)、“三无”(无隐患、无违章、无违纪)、“三争当”(服务员、指导员、宣传员)活动,,,,,,,把思想素质领先、党员行动率先、办事效率争先、责任带动当先要求,,,,,,,具体落实到每名党员身上,,,,,,,落实到各项具体工作中。。。。。。重点发挥三个党员示范岗,,,,,,,一个党员责任区,,,,,,,一支党员突击队作用,,,,,,,形成支部包小组、小组包党员、党员包责任区的动态安全包保责任体系,,,,,,,通过党员干部示范带动,,,,,,,全力营造想事、干事、成事良好工作氛围,,,,,,,切实增强党组织的引领力、向心力、凝聚力,,,,,,,助推企业高质量发展。。。。。。