

东荣二矿后勤科党支部深入开展“一支部一品牌”创建活动,,,,,,积极探索新形势下加强支部党建工作的新方法,,,,,,创建具有特色支部党建品牌,,,,,,坚持做到党建和后勤服务工作深度融合,,,,,,不断提升后勤服务水平。。。。。。。
立足于“心”,,,,,,倾情打造优质服务。。。。。。。该党支部树牢“把职工的需求放在首位”的服务理念,,,,,,竭尽所能提高后勤保障工作能力,,,,,,尽心尽力为职工服好务。。。。。。。不断强化党员教育,,,,,,着力提高党员的政治素质、理论素质、文化素质、心理素质,,,,,,塑造新时代的党员形象和工作风貌,,,,,,增强服务意识,,,,,,提升服务本领。。。。。。。全科党员干部主动深入一线,,,,,,了解职工所需所盼,,,,,,想方设法解决实际问题。。。。。。。为了使职工穿上干净、舒适的工作服,,,,,,该科用心登记编号,,,,,,洗完后脱水、烘干,,,,,,破了的衣服用缝纫机缝好,,,,,,将洗好的衣服按编号叠放整齐,,,,,,摆在置衣架上,,,,,,贴心地把“服务一线、服务职工”的理念落到实处。。。。。。。针对职工上班期间不能及时喝上热水的问题,,,,,,购置了冷热两用饮水机安装在职工浴池,,,,,,让大家就近、快速地喝到“优质水、放心水、安全水”,,,,,,有效解决了职工喝水不方便的问题。。。。。。。他们始终坚持倾听职工心声,,,,,,时刻关注职工切实需求,,,,,,努力做到沟通及时到位、服务周到热情,,,,,,不断增强职工的幸福感和归属感,,,,,,赢得职工的一致好评。。。。。。。
立足于“行”,,,,,,积极推行精细管理。。。。。。。该党支部践行“管理即服务”的理念,,,,,,不断完善职工宿舍卫生环境评比等各类管理制度,,,,,,提升了后勤服务质效。。。。。。。联合职工代表,,,,,,以及安监处、保卫科等职能部门积极开展班中餐和“两堂一舍”满意度调查,,,,,,设立“意见整改箱”广泛征询后勤服务意见和工作改进建议。。。。。。。建立工作任务清单,,,,,,明确责任人和完成时限,,,,,,积极推行精细化管理、流程化操作、精准化服务,,,,,,确保各项工作有章可循、有人监督、有人负责。。。。。。。扎实开展“党员责任区”“党员先锋岗”等活动,,,,,,让党员干部在日常工作中树标杆、展形象,,,,,,进而带动后勤科全体职工树立良好形象,,,,,,提升服务水平。。。。。。。对“两堂一舍”从环境卫生、硬件设施等方面进行全方位整改,,,,,,划片分区,,,,,,责任到人,,,,,,合理摆布各责任区的卫生清扫工作,,,,,,垃圾即满即清,,,,,,减少滞留时间,,,,,,扎实推动整个责任区环境卫生有序开展,,,,,,为矿井安全生产提供了有力后勤保障。。。。。。。
立足于“勤”,,,,,,努力提升服务温度。。。。。。。该党支部从关爱职工饮食健康出发,,,,,,大力倡导低盐、少油健康饮食理念,,,,,,通过张贴海报、餐桌标语等形式,,,,,,坚持抓好“舌尖上的安全”,,,,,,从源头上加强管控,,,,,,严格把控食品留样关,,,,,,加强食材贮存、保鲜、分类、清洗、加工等环节的管理力度,,,,,,定期开展食品安全大检查,,,,,,确保食品安全抓到位、管得严,,,,,,职工吃得更加放心、安心。。。。。。。同时,,,,,,致力打造“温馨澡堂”,,,,,,通过硬件提升和环境改善,,,,,,不断提高服务质量,,,,,,为职工提供了温馨、舒适的洗浴环境。。。。。。。先后为澡堂更换了刷卡净衣箱、淋浴设施等,,,,,,三班不间断清理浴室卫生,,,,,,防止积水产生滑倒隐患,,,,,,让职工更衣更加舒适,,,,,,安排专人定时开启澡堂更衣室通风,,,,,,有效改善了澡堂的空气质量。。。。。。。为给职工提供24小时不间断的热水洗浴�。。。。。。�,,,,,设专人管理精准调控水温,,,,,,努力做到让职工就餐放心、洗浴舒心、休息安心。。。。。。。