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鹤岗矿业公司 压实主体责任 强化履职担当 全力做好安全生产工作

鹤岗矿业公司深入贯彻落实集团公司关于安全生产的决策部署，，，，，，，严格落实主体责任，，，，，，，强化统筹部署，，，，，，，促进企业依法治安能力持续提升，，，，，，，为企业高质量发展提供有力保障。。。。。。。。

他们充分发挥各级党组织在安全生产工作中把方向、管大局、保落实的领导作用，，，，，，，煤矿单位每月组织召开一次党委安全工作例会，，，，，，，地面厂处单位每季度召开一次党委安全工作例会，，，，，，，统筹各系统、各部门，，，，，，，及时研究本单位安全生产重大决策，，，，，，，解决重大问题，，，，，，，推动落实安全教育培训，，，，，，，强化安全生产督导问责，，，，，，，领导并推动组织、宣传、纪委、工会等部门支持保障安全生产工作，，，，，，，并将各单位党委安全工作例会召开情况作为红色领航工程考核的重要内容，，，，，，，确保党的安全生产方针和决策部署在企业得到及时贯彻落实。。。。。。。。

为营造全员“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”的安全氛围，，，，，，，他们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，，，，，，，强化红线意识和底线思维，，，，，，，持续开展《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产条例》中华人民共和国刑法修正案（十一）《煤矿重大事故隐患判定标准》、“一规程五细则”和《黑龙江省安全生产条例》等法律法规的学习，，，，，，，增强全员法治观念，，，，，，，做到依法治安治企，，，，，，，依法履职尽责，，，，，，，依法生产经营，，，，，，，进一步强化安全理念引领，，，，，，，利用电视、网站、内部刊物、牌板展示、班前学习等形式，，，，，，，强化宣传引导，，，，，，，使各项安全理念和目标内化于心、外化于行。。。。。。。。持续推进安全文化建设，，，，，，，积极开展全方位、多层次、多角度的安全文化活动，，，，，，，把安全观念文化、制度文化、行为文化、技术文化和物态文化建设有机融合，，，，，，，发挥其导向功能、教化功能、约束功能和激励功能，，，，，，，使职工在安全文化价值观的引领下，，，，，，，自觉遵守法律法规和企业规章制度，，，，，，，进而把安全愿景抽象为安全理念，，，，，，，把安全理念贯穿于安全规范，，，，，，，把安全规范转化为安全行为，，，，，，，把安全行为养成职业习惯，，，，，，，实现由被动管理向主动自我约束转变，，，，，，，以员工安全素质提升促进企业安全发展。。。。。。。。

与此同时，，，，，，，他们进一步明确各级安全职责定位，，，，，，，压实全员安全生产责任制，，，，，，，重点负责贯彻落实上级有关安全生产决策部署、安全生产投入、安全生产责任制建立、煤矿灾害治理规划审查、监督、检查煤矿风险管控和重大隐患排查闭合整改、全员安全教育培训、检查考核、应急管理和职业病危害防治等工作。。。。。。。。该公司所属各单位按照“党政同责、一岗双责，，，，，，，齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，，，，，，，坚持“人人有责、层层负责、各负其责”的管理理念，，，，，，，对照《黑龙江省煤矿全员安全生产责任清单指引》要求，，，，，，，进一步健全完善并公示覆盖全岗位的安全生产责任清单，，，，，，，实现一岗一清单，，，，，，，促进公司上下立足于岗位职责，，，，，，，严肃认真、不折不扣地落实安全生产责任制，，，，，，，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”安全责任落实体系。。。。。。。。

在此基础上，，，，，，，他们广泛开展安全警示教育，，，，，，，落实《国家矿山安全监察局关于加强矿山生产安全事故警示教育工作的通知》（矿安〔2024〕67号）文件工作要求，，，，，，，将各类生产安全事故典型案例作为全员安全培训计划的必讲内容，，，，，，，利用安全培训班、安全大课、班前会等多种形式开展警示教育，，，，，，，确保每名职工都受到警示教育。。。。。。。。扎实开展“安全生产月”“安全警示教育月”“安全宣传咨询日”“安全警示教育日”“安全大反思”“安康杯”竞赛等安全警示教育活动，，，，，，，做到警钟长鸣、以案示警、以案促改、以案促治，，，，，，，进一步增强职工安全意识、提高安全素养、规范安全行为，，，，，，，确保企业安全生产。。。。。。。。