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集团公司年度工作会议召开后，，，，，双鸭山矿业公司东荣三矿迅速行动，，，，，结合本单位实际，，，，，通过多种形式深入学习贯彻落实会议精神，，，，，做到“六个持之以恒”，，，，，切实把职工的思想和行动统一到集团公司要求部署上来，，，，，助力矿井安全高效发展。。。。 。
持之以恒夯实安全基础，，，，，确保安全局面平稳有序。。。。 。该矿坚持持续开展“大反思、大排查、大整改”活动，，，，，真正把发现安全生产工作中存在的隐患问题，，，，，延伸到细枝末节，，，，，把问题当作隐患处理，，，，，把一般隐患升级处理，，，，，保证活动真正取得实效。。。。 。各系统认真开展安全风险辨识，，，，，按照风险类型，，，，，制定管控措施，，，，，加大管控力度，，，，，实现安全生产。。。。 。采取走出去，，，，，到先进矿取经学习，，，，，查找不足，，，，，进行改进。。。。 。对每月各单位上报质量达标规划及矿重点达标工程，，，，，进行检查推进，，，，，以质量标准化工作促进安全生产；；；；；；；加大奖罚力度，，，，，奖励先进，，，，，鞭策后进，，，，，确保�？？？？ ？缶踩曜蓟芾硖逑邓轿炔教嵘�。。。。 。坚持培训工作新要求，，，，，明确矿、职能科室、基层单位主体责任，，，，，扎实开展技术比武、应急演练，，，，，持续提升从业人员技能素质。。。。 。
持之以恒抓技术管理，，，，，确保生产组织科学高效。。。。 。该矿重点对西二、北二采区，，，，，科学制定专项安全技术措施，，，，，做好掘进系统贯通、过断层、揭煤等施工工作，，，，，确保掘进工作安全有序施工。。。。 。做好后续配套服务，，，，，确保工作面实现正规循环。。。。 。每月根据接续计划安排，，，，，召开生产准备会议，，，，，制定工期，，，，，每天召开掘进小会进行推进落实考核。。。。 。抓好设备全生命周期管理，，，，，巩固维保力量，，，，，保证设备良好运行。。。。 。对综掘机、铲车、皮带等设备实行包机运行，，，，，完善检查维修机制，，，，，确保唬唬�；；；；瞪璞讣案骼啾；；；；；；；ど枋┩旰�，，，，，提高运转环境。。。。 。
持之以恒抓成本管控，，，，，确保降本增效取得成效。。。。 。该矿落实各级管理责任，，，，，深挖内潜，，，，，严格成本管控。。。。 。制定矿井及各专业成本管控办法，，，，，形成全面的成本管控模式。。。。 。明确各级部门和人员在成本管控中的职责，，，，，将成本管控责任落实到各个岗位。。。。 。加大物资调剂力度，，，，，减少库存积压。。。。 。对闲置物资进行清理和盘点，，，，，做好调剂工作，，，，，提高物资利用率。。。。 。从源头杜绝投入浪费，，，，，调整断面优化支护设计节约费用，，，，，优化井下煤流运输系统提高运输效率，，，，，降低运输成本。。。。 。
持之以恒抓管理短板，，，，，确保�？？？？ ？缶沙中踩⒄�。。。。 。该矿紧跟时代步伐，，，，，坚持守正创新，，，，，推动“三项制度”改革常态化、长效化，，，，，实现技术经济一体化和“五级”内部市场化体系更加完善、协同高效，，，，，推动经营管理模式向集约型转变。。。。 。修订和完善各项安全生产管理制度，，，，，建立健全安全生产责任体系，，，，，将安全责任层层分解，，，，，确保安全生产工作有人负责、有人管、有人抓。。。。 。推进自动化控制系统建设，，，，，实现对生产过程的自动化监测、控制和调节，，，，，减少人为因素对生产安全的影响。。。。 。制定科学合理的施工计划和施工工艺，，，，，合理安排掘进队伍的作业时间和作业顺序，，，，，提高掘进效率，，，，，确保�？？？？ ？缶有行蚪�。。。。 。
持之以恒抓“三化”队伍，，，，，确保人才接续持续可靠。。。。 。该矿坚持把队伍建设摆在更加突出位置，，，，，全力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的“三化”队伍。。。。 。常态化开展百个工种“大学习、大练兵、大比武”活动，，，，，规范化评选王牌队伍、金牌班组、星级职工，，，，，大力培养技术“带头人”、机组“坦克手”、岗位“大工匠”。。。。 。驰而不息纠治“四风”，，，，，以“零容忍”态度严厉打击不作为、乱作为等侵害职工和企业利益行为。。。。 。持续开展深化能力作风建设和“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，，，，，对照“严细实真精”标准，，，，，加强干部入井值带班、上岗写实和作风评估，，，，，推动能力作风大转变。。。。 。
持之以恒抓民生建设，，，，，确保职工幸福指数不断提高。。。。 。该矿持续关注职工薪酬福利，，，，，保障职工收入与效率同步增长；；；；；；；常态化开展节日送温暖、困难救助和金秋助学等活动；；；；；；；持续关注职工身体健康，，，，，继续做好“先优模”疗休养、职工健康体检、职业病防治和劳动保唬唬�；；；；す芾�。。。。 。进一步改善职工洗浴更衣条件，，，，，加强服务质量监管，，，，，结合实际改造更新硬件设施；；；；；；；进一步加强职工班中餐管理，，，，，定期开展服务质量评价，，，，，健全完善退出机制；；；；；；；进一步优化职工住宿环境，，，，，实施现有条件下的标准化建设和公寓化管理，，，，，提供高标准服务；；；；；；；在采掘一线开展为职工过生日活动，，，，，增强职工的凝聚力、战斗力和荣誉感。。。。 。依法依规解决职工合理诉求，，，，，攻坚化解疑难案件，，，，，用心用情保障矿区和谐稳定。。。。 。
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