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双鸭山矿业公司东荣三矿结合本单位实际，，，，，，，，通过多种形式深入学习贯彻落实集团公司工作会议精神，，，，，，，，做到“六个持之以恒”，，，，，，，，切实把职工的思想和行动统一到集团公司要求部署上来，，，，，，，，助力矿井安全高效发展 。。。。。。。。
持之以恒夯实安全基础，，，，，，，，确保安全局面平稳有序 。。。。。。。。他们坚持持续开展“大反思、大排查、大整改”活动，，，，，，，，真正把发现安全生产工作中存在的隐患问题，，，，，，，，延伸到细枝末节，，，，，，，，把问题当作隐患处理，，，，，，，，把一般隐患升级处理，，，，，，，，保证活动真正取得实效 。。。。。。。。各系统认真开展安全风险辨识，，，，，，，，按照风险类型，，，，，，，，制定管控措施，，，，，，，，加大管控力度，，，，，，，，实现安全生产 。。。。。。。。采取走出去，，，，，，，，到先进矿取经学习，，，，，，，，查找不足，，，，，，，，进行改进 。。。。。。。。对每月各单位上报质量达标规划及矿重点达标工程，，，，，，，，进行检查推进，，，，，，，，以质量标准化工作促进安全生产；；；；；加大奖罚力度，，，，，，，，奖励先进，，，，，，，，鞭策后进，，，，，，，，确保�？ ？？？？缶踩曜蓟芾硖逑邓轿炔教嵘� 。。。。。。。。坚持培训工作新要求，，，，，，，，明确矿、职能科室、基层单位主体责任，，，，，，，，扎实开展技术比武、应急演练，，，，，，，，持续提升从业人员技能素质 。。。。。。。。
持之以恒抓技术管理，，，，，，，，确保生产组织科学高效 。。。。。。。。他们重点对西二、北二采区，，，，，，，，科学制定专项安全技术措施，，，，，，，，做好掘进系统贯通、过断层、揭煤等施工工作，，，，，，，，确保掘进工作安全有序施工 。。。。。。。。做好后续配套服务，，，，，，，，确保工作面实现正规循环 。。。。。。。。每月根据接续计划安排，，，，，，，，召开生产准备会议，，，，，，，，制定工期，，，，，，，，每天通过掘进小会进行推进落实考核 。。。。。。。。抓好设备全生命周期管理，，，，，，，，巩固维保力量，，，，，，，，保证设备良好运行 。。。。。。。。对综掘机、铲车、皮带等设备实行包机运行，，，，，，，，完善检查维修机制，，，，，，，，确�；；；；；瞪璞讣案骼啾；；；；；ど枋┩旰�，，，，，，，，提高运转环境 。。。。。。。。
持之以恒抓成本管控，，，，，，，，确保降本增效取得成效 。。。。。。。。他们落实各级管理责任，，，，，，，，深挖内潜，，，，，，，，严格成本管控 。。。。。。。。制定矿井及各专业成本管控办法，，，，，，，，形成全面的成本管控模式 。。。。。。。。明确各级部门和人员在成本管控中的职责，，，，，，，，将成本管控责任落实到各个岗位 。。。。。。。。加大物资调剂力度，，，，，，，，减少库存积压 。。。。。。。。对闲置物资进行清理和盘点，，，，，，，，做好调剂工作，，，，，，，，提高物资利用率 。。。。。。。。从源头杜绝投入浪费，，，，，，，，调整断面优化支护设计节约费用，，，，，，，，优化井下煤流运输系统提高运输效率，，，，，，，，降低运输成本 。。。。。。。。
持之以恒抓管理短板，，，，，，，，确保�？ ？？？？缶沙中踩⒄� 。。。。。。。。他们紧跟时代步伐，，，，，，，，坚持守正创新，，，，，，，，推动“三项制度”改革常态化、长效化，，，，，，，，实现技术经济一体化和“五级”内部市场化体系更加完善、协同高效，，，，，，，，推动经营管理模式向集约型转变 。。。。。。。。修订和完善各项安全生产管理制度，，，，，，，，建立健全安全生产责任体系，，，，，，，，将安全责任层层分解，，，，，，，，确保安全生产工作有人负责、有人管、有人抓 。。。。。。。。推进自动化控制系统建设，，，，，，，，实现对生产过程的自动化监测、控制和调节，，，，，，，，减少人为因素对生产安全的影响 。。。。。。。。制定科学合理的施工计划和施工工艺，，，，，，，，合理安排掘进队伍的作业时间和作业顺序，，，，，，，，提高掘进效率，，，，，，，，确保�？ ？？？？缶有行蚪� 。。。。。。。。
持之以恒抓“三化”队伍，，，，，，，，确保人才接续持续可靠 。。。。。。。。他们坚持把队伍建设摆在更加突出位置，，，，，，，，全力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的“三化”队伍 。。。。。。。。常态化开展百个工种“大学习、大练兵、大比武”活动，，，，，，，，规范化评选王牌队伍、金牌班组、星级职工，，，，，，，，大力培养技术“带头人”、机组“坦克手”、岗位“大工匠” 。。。。。。。。驰而不息纠治“四风”，，，，，，，，以“零容忍”态度严厉打击不作为、乱作为等侵害职工和企业利益行为 。。。。。。。。持续开展深化能力作风建设和“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，，，，，，，，对照“严细实真精”标准，，，，，，，，加强干部入井值带班、上岗写实和作风评估，，，，，，，，推动能力作风大转变 。。。。。。。。
持之以恒抓民生建设，，，，，，，，确保职工幸福指数不断提高 。。。。。。。。持续关注职工薪酬福利，，，，，，，，保障职工收入与效率同步增长；；；；；常态化开展节日送温暖、困难救助和金秋助学等活动；；；；；持续关注职工身体健康，，，，，，，，继续做好“先优模”疗休养、职工健康体检、职业病防治和劳动�；；；；；す芾� 。。。。。。。。进一步改善职工洗浴更衣条件，，，，，，，，加强服务质量监管，，，，，，，，结合实际改造更新硬件设施；；；；；进一步加强职工班中餐管理，，，，，，，，定期开展服务质量评价，，，，，，，，健全完善退出机制；；；；；进一步优化职工住宿环境，，，，，，，，实施现有条件下的标准化建设和公寓化管理，，，，，，，，提供高标准服务；；；；；在采掘一线开展为职工过生日活动，，，，，，，，增强职工的凝聚力、战斗力和荣誉感 。。。。。。。。依法依规解决职工合理诉求，，，，，，，，攻坚化解疑难案件，，，，，，，，用心用情保障矿区和谐稳定 。。。。。。。。
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