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双鸭山矿业公司 吹响“集结号” 打好安全生产主动仗

安全生产是企业发展的生命线。。。。。今年以来，，，，，双鸭山矿业公司认真贯彻落实集团公司部署要求，，，，，切实提高政治站位，，，，，锚定“六零”目标，，，，，全方位加强安全管控，，，，，全力打好安全生产主动仗。。。。。

抓实安全教育，，，，，强化责任落实。。。。。双鸭山矿业公司高度重视宣传教育工作，，，，，利用安全生产办公会、早调度会等，，，，，系统传达、集中学习国家、省、市和集团公司相关文件要求及会议部署，，，，，确保传达不断线、落实不偏离。。。。。充分利用线上线下各类有效载体，，，，，持续加强安全理念、法律法规和安全警示教育，，，，，通过集中观看警示教育片，，，，，重点学习解读《安全生产涉法提示十二条》和煤矿“三程一标五细则”，，，，，教育全员知敬畏、防风险、守底线、保安全，，，，，从严落实岗位责任制、包机责任制、区域负责制，，，，，促进人人“知责、明责、履责、尽责”，，，，，将“全员、全方位、全过程”安全自主管理落实到日常。。。。。

抓实排查治理，，，，，强化风险防控。。。。。立足于查大风险、除大隐患、防大事故，，，，，严格落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制要求，，，，，主动对标属地监管“一二三四五”安全监管机制，，，，，采取公司领导带队集中检查、业务部门专项检查、安监部门日常监察、有针对性的回头复查等方式，，，，，加大风险隐患排查和闭合整改力度，，，，，持续深化反“三违”专项整治，，，，，对安全可靠程度较低的区域，，，，，综合运用“减下来、慢下来、停下来、防起来、整改掉”等措施，，，，，坚决做到不安全不生产。。。。。

抓实质量达标，，，，，强化正规生产。。。。。坚持系统抓安全、系统抓达标，，，，，认真对照新版标准化管理体系要求，，，，，围绕“夯基础、上标准”工作主线，，，，，持续推动工程达标、设备达标、环境达标，，，，，落实旬检查、月验收、季评比、召开现场会推进等措施，，，，，持续巩固达标成效，，，，，为建设正规系统、打造正规队伍、实施正规管理，，，，，奠定坚实基础。。。。。牢固树立“稳产就是高产”理念，，，，，强力推进“一优三减”“四化建设”和“五新”应用，，，，，通过科学组织、精心准备，，，，，全力提高设备开机率、正规循环率、工程精品率，，，，，确保采掘协调、接续稳定，，，，，逐步建立正常的安全生产秩序。。。。。

抓实驻矿包保，，，，，强化现场盯防。。。。。全国两会召开时期，，，，，他们严格执行包保包联制度，，，，，坚持主要领导负总责、班子成员分组带队，，，，，深入煤矿和地面单位现场包保盯守，，，，，督促安全监察、驻矿督察和业务保安部门，，，，，实施全天候盯守、全覆盖监管，，，，，严格执行省安委会“十个一律”、集团公司“七个一律”等刚性规定。。。。。驻守期间，，，，，包保组成员全程参与矿生产调度会和现场安全管理，，，，，每天分三班入井检查，，，，，紧盯生产动态，，，，，把握安全重点，，，，，对重点部位和薄弱环节落实专人管控，，，，，确保风险防范化解到位。。。。。

抓实督导检查，，，，，强化纪律作风。。。。。坚持“严刑峻法”抓安全，，，，，持续开展“转变作风、落实责任”专项整治，，，，，聚焦安全生产领域“慵懒松软虚”作风问题，，，，，落实纪委、组织、安监等部门联合监督，，，，，采取“四不两直”方式，，，，，严肃查处干部值班带班、入井履职等规定执行情况，，，，，通过常态化监察、动态式抽查，，，，，严查重处履职不严、落实不力、作风不正行为，，，，，对责任不落实、纪律涣散、习惯性违章等，，，，，依照“战时纪律”严肃惩处，，，，，以高压严管态势，，，，，促进真抓实干、履职尽责。。。。。