连日来,,,,,,七台河矿业公司新建矿进一步完善经营管理制度,,,,,,持续深入推进落实“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作,,,,,,用制度管人,,,,,,用流程管事,,,,,,从源头上堵塞管理漏洞,,,,,,筑牢企业发展基石。。。。。。。。
加大监管力度,,,,,,相关科室坚持审核工伤申报情况,,,,,,设立举报奖励机制;;;;;进一步完善制度建设,,,,,,建立“一伤一档”,,,,,,制定严格的工伤申报与审核流程;;;;;强化职工法律意识,,,,,,明确虚假工伤法律后果;;;;;强化责任追究机制,,,,,,对于查实的虚假工伤案件依法追究相关责任人的法律责任,,,,,,对涉事单位进行严厉处罚、以儆效尤。。。。。。。。
全面落实全员考勤制度,,,,,,做到电子考勤全覆盖,,,,,,严格按人脸识别和虹膜考勤结果计算出勤工数及入井次数,,,,,,严格按照企业规定执行补工手续,,,,,,实行工程因素开工预算竣工结算制,,,,,,矿生产科、地测科、工资科联合检查工程验收单,,,,,,矿相关部门不定期到基层单位班前课核对小班工票和人员出勤情况,,,,,,按照考勤结果报工,,,,,,按照计资工票计算计件工资;;;;;坚持做好企务“六公开”工作,,,,,,切实把职工的知情权、参与权、监督权落到实处。。。。。。。。
建立工私伤管理办法,,,,,,确保工私伤住院时矿退管科派专人到医院核实伤病情,,,,,,并留有影像资料。。。。。。。。同时,,,,,,坚持每天检查工私伤人员在院治疗情况,,,,,,对治疗终结的工伤患者立即办理出院手续,,,,,,杜绝小伤大养及挂床现象的发生。。。。。。。。
严厉整治盗卖物资材料现象,,,,,,每月相关部门全面盘点材料、配件、设备等实物资产;;;;;严格落实物料升入井封车和确认制度,,,,,,强化升井人员检身制度落实,,,,,,防止材料丢失;;;;;落实常态化巡查库房、重点路口等要求,,,,,,杜绝私家车进入材料管理单位院内和库房;;;;;加强矿大门车辆出入管理,,,,,,加大职工偷盗行为处罚力度,,,,,,对造成严重影响的给予解除劳动合同并移交司法机关处理。。。。。。。。