东保卫矿深入开展安全生产治本攻坚三年行动,,,,,通过强化“四个坚持”,,,,,推动安全管理向“事前预防”转变,,,,,为企业高质量发展奠定坚实基础。。。。。。
坚持灾害治理,,,,,科技赋能保安。。。。。。以“技术保安、科技兴安”为导向,,,,,锚定“六零”目标,,,,,聚焦瓦斯、冲击地压、顶板等灾害治理,,,,,严格执行区域措施先行、局部措施补充原则,,,,,确保应抽尽抽、应治必治、效果达标。。。。。。落实“三专三禁三限三强”综合措施,,,,,加大对《防治煤矿冲击地压细则》的执行力度,,,,,加强顶板岩性探测和初撑力、初锚力检测。。。。。。坚持冲击地压鉴定评价,,,,,认真做好冲击地压监测、分析、预警,,,,,落靠“一面一策”防冲措施。。。。。。加大对防瓦斯超限措施制定和落实的管控力度,,,,,做到科学预警、精准治灾。。。。。。同时,,,,,以瓦斯综合治理、防冲等灾害防治示范工程为抓手,,,,,研究治本之策,,,,,打造绿色解放区,,,,,释放安全产能。。。。。。
坚持隐患排查,,,,,闭环管理除险。。。。。。不断强化源头管控,,,,,抓实抓细隐患排查工作,,,,,构建“系统+区域+全方位”立体排查形式,,,,,围绕井下“一通三防”、水害防治、机电运输等关键环节开展动态化、无死角检查。。。。。。采取“集中检查+日常巡查+部门自查”模式,,,,,推动安全检查向动态化、深层化、过程化转变,,,,,确保隐患当班发现、当班清零。。。。。。对重大隐患实行挂牌督办,,,,,落实责任人、明确整改时限,,,,,确保隐患闭环管理。。。。。。
坚持“三违”整治,,,,,高压震慑固本。。。。。。该矿把查“三违”纳入管理人员值、带班的重要内容,,,,,重点加大四点班和零点班、零散作业人员、岗位的检查力度,,,,,紧盯班组长、特种作业人员等关键岗位及新工人等重点人群,,,,,严厉惩治“三违”行为。。。。。。利用每天早调度会曝光“三违”行为及处理结果,,,,,对严重“三违”视同未遂事故追责,,,,,并进行强制离岗军训。。。。。。一年来,,,,,强制离岗军训14人,,,,,形成有力震慑。。。。。。
坚持责任溯源,,,,,刚性考核促行。。。。。。严格按照“谁检查,,,,,谁签字,,,,,谁负责”原则,,,,,狠抓责任量化考核,,,,,实施责任溯源制,,,,,有效促进安全责任制落实。。。。。。对隐患重复出现、逾期未整治等行为加倍处罚。。。。。。严格执行“四不放过”原则,,,,,以刚性制度提升全员责任意识,,,,,推动安全管理提质增效。。。。。。