双阳矿工会：三管齐下夯实安全生产基础
今年以来，，，，，，，双阳矿工会紧扣“党政所需、职工所盼、工会所能”的工作定位，，，，，，，创新构建群众监督、技能提升、班组建设“三位一体”工作机制，，，，，，，不断夯实安全生产基础。。。。 。。。。
织密监督网络，，，，，，，筑牢隐患排查防线。。。。 。。。。该矿工会创新推行“双轨监督”模式，，，，，，，通过“逢6必检”与动态巡查相结合，，，，，，，每月定期组织群监员开展集中检查，，，，，，，同步建立班前预检、班中巡检、班后复检的全流程动态巡查机制。。。。 。。。。针对井下交接班等重点环节，，，，，，，采取突击检查与常态化监督并行，，，，，，，通过隐患清单化管理、整改闭环化跟踪，，，，，，，推进隐患闭合整改。。。。 。。。。同时，，，，，，，建立问题通报与绩效考核联动机制，，，，，，，推动安全管理责任层层压实。。。。 。。。。
创新激励机制，，，，，，，激发全员攻坚活力。。。。 。。。。该矿工会建立“即时激励+长效培育”双驱动体系，，，，，，，对施工难度大但能够完成生产任务的队组进行慰问祝捷，，，，，，，并给予物质奖励，，，，，，，营造争先创优氛围。。。。 。。。。深化班组竞赛评�。。。。 。。。。�，，，，，，整合采掘、安全、经营等多部门成立评委会，，，，，，，围绕生产效能、安全质量、团队协作等核心指标，，，，，，，开展金、银、铜牌班组动态评比，，，，，，，并通过全矿公示接受监督，，，，，，，形成“比学赶超”的良好局面。。。。 。。。。
深耕班组建设，，，，，，，夯实安全管理根基。。。。 。。。。该矿工会全面推进“五型班组”标准化建设，，，，，，，实施班组长负责制，，，，，，，提升班组自主管理能力。。。。 。。。。每日班前会融入安全理念宣贯，，，，，，，每周组织事故案例剖析，，，，，，，每旬由矿领导授课开展全员安全大课，，，，，，，持续提升职工安全意识。。。。 。。。。深化“师带徒”活动，，，，，，，建立月度考核与季度津贴发放机制，，，，，，，通过师徒结对传帮带，，，，，，，加速技能传承与人才培养，，，，，，，为安全生产提供坚实人才支撑。。。。 。。。。
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