双鸭山矿业公司东荣三矿 多点发力促进合规管理见实效

为深入贯彻集团公司合规管理要求，，，，，，进一步提升全员合规意识，，，，，，筑牢企业经营风险防线，，，，，，双鸭山矿业公司东荣三矿通过强化学习教育、机制建设、全流程督查等举措，，，，，，推动合规管理体系落地见效，，，，，，为企业高质量发展夯实基础。。。。。

强学习、提认识，，，，，，筑牢合规思想根基。。。。。该矿以班前会、收工会、专题学习会为载体，，，，，，组织职工系统学习合规管理政策法规及制度文件，，，，，，构建常态化学习机制。。。。。通过营造全员参与的学习氛围，，，，，，将合规制度转化为职工从业的行为准则，，，，，，推动形成“人人参与合规、人人监督合规” 的管理格局，，，，，，切实把合规理念融入岗位操作与日常管理各环节。。。。。

强机制、促发展，，，，，，织密合规管理网络。。。。。通过把好业务入口关，，，，，，建立风险识别、预警、报告等全流程机制，，，，，，将合规管理纳入监督检查重点内容并严格追责问责，，，，，，以刚性约束强化合规意识。。。。。明确各级管理人员合规职责，，，，，，完善制度体系建设，，，，，，以“有章可循、有据可查” 的管理标准，，，，，，凸显合规管理的严肃性与战略意义，，，，，，以制度化、规范化手段助推企业可持续发展。。。。。

强督查、全覆盖，，，，，，构建合规长效保障。。。。。建立全岗位合规职责体系，，，，，，坚持“全员、全面、全过程” 合规原则，，，，，，将合规管理要求深度融入安全生产、经营管理、队伍建设等核心工作，，，，，，贯穿决策、执行、监督全流程。。。。。针对安监、财务、供销、人力资源等重点领域开展不定期专项检查，，，，，，以“查漏洞、补短板、建机制” 为目标，，，，，，确保业务开展有规范、岗位操作有标准、防控风险有抓手，，，，，，实现合规管理全覆盖。。。。。