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业务工作需要什么， ，，，，党建工作突出什么； ；；；；业务工作强调什么， ，，，，党建工作保障什么； ；；；；业务工作延伸到哪里， ，，，，党建工作覆盖到哪里……鸡西矿业公司东海浚浚�？？蟮澄ü幌盗写葱戮俅胝嬲沟辰üぷ鞒晌贫缶咧柿糠⒄沟摹按呋痢薄�。 。。。。 。
今年以来， ，，，，该矿党委将安全教育培训作为安全管理的“先手棋”。。 。。。。 。浚浚�？？罅斓及嘧右陨碜髟�， ，，，，每月定期深入井下一线， ，，，，与职工面对面开展安全宣讲活动。。 。。。。 。通过剖析典型事故案例、解读安全新规， ，，，，将安全理念深植职工心中。。 。。。。 。截至目前， ，，，，累计开展安全宣讲70余场次， ，，，，参加职工超800人次。。 。。。。 。这种“零距离”互动不仅拉近了距离， ，，，，更在矿区内营造出“人人讲安全、事事重安全”的浓厚氛围。。 。。。。 。179采煤队班组长邵珠勇感慨道：“领导们的讲解让我对井下风险有了更直观的认识， ，，，，现在作业时的风险预判意识明显增强了。。 。。。。 。”为提升培训实效， ，，，，矿党委创新构建“三维立体”培训体系， ，，，，理论课堂邀请专家解读安全法规， ，，，，实操课堂开展设备故障模拟演练， ，，，，线上课堂推送安全知识微视频。。 。。。。 。特别是引入VR事故模拟系统， ，，，，让职工身临其境感受违规操作的严重后果， ，，，，实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。。 。。。。 。
党员队伍始终冲锋在攻坚克难的最前沿。。 。。。。 。该矿党委通过创建“党员责任区”“党员示范岗”， ，，，，划分安全生产责任网格， ，，，，设立党员安全监督哨， ，，，，形成“支部有项目、党员有责任”的攻坚格局。。 。。。。 。在“三亮三比一争当”活动中， ，，，，党员亮身份、亮承诺、亮技能， ，，，，比学习、比业绩、比奉献， ，，，，在技术攻关、设备革新等领域发挥模范带头作用。。 。。。。 。
为激发全员创新热情， ，，，，该矿党委成立“党员创新工作室”， ，，，，鼓励党员牵头开展小改小革活动。。 。。。。 。� ；；；；蕹导涞吃蓖哦幼灾餍薷捶暇梢貉怪Ъ�8台， ，，，，运输队党员攻关小组优化皮带运输系统， ，，，，提升运输效率15%。。 。。。。 。这些创新实践不仅破解了生产瓶颈， ，，，，更带动形成“人人参与创新、处处体现创效”的生动局面。。 。。。。 。
降成增效工作是企业永恒的主题。。 。。。。 。该矿党委将其作为党建融入中心的重要抓手。。 。。。。 。党员干部带头深入一线调研， ，，，，制定涵盖物资管控、设备运维、工艺优化等方面的38项降成措施， ，，，，建立“成本管控责任清单”， ，，，，将指标分解到岗、责任落实到人。。 。。。。 。在物资管理上， ，，，，推行“修旧利废”竞赛活动， ，，，，机电区修复开关、电缆等设备300余件， ，，，，实现“废旧物资再上岗”； ；；；；在生产组织中， ，，，，实施“精准配采”策略， ，，，，通过优化工作面设计减少矸石混入量， ，，，，每年可多回收优质煤炭1.2万吨。。 。。。。 。经营管理部党支部创新实施“党建+成本管控”模式， ，，，，通过“党员+班组”结对帮扶， ，，，，开展材料消耗对标、设备能耗监测等工作。。 。。。。 。
在鲜红党旗的指引下， ，，，，东海煤矿以高质量党建引领本质安全水平提升， ，，，，以创新驱动推动矿井转型升级， ，，，，为打造安全高效、绿色智能的现代化矿井而不懈奋斗。。 。。。。 。
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