城山矿消除“短板”筑牢安全防线
鸡矿公司城山矿紧紧围绕创建本质安全型矿井,,,,,积极加强安全文化建设,,,,,引领职工以管理促安全、以安全促发展,,,,,不断消除安全生产中的“短板”,,,,,筑牢安全防线,,,,,确保全年安全目标顺利实现。。。。。。。。
消除职工“短板”,,,,,提高安全素质。。。。。。。。该矿针对部分职工安全思想不够牢固,,,,,还存在图省事、怕麻烦、侥幸心理,,,,,“三违”及不规范行为时有发生这一实际,,,,,从提高职工安全意识、规范职工岗位行为入手,,,,,持续深化职工岗位行为规范教育,,,,,组织职工认真学习掌握“必知必会”安全知识及安全质量标准化建设标准,,,,,切实抓好“风险预控”手指口述”的确认学习,,,,,做到正规上岗、规范操作。。。。。。。。
他们持续加大对“三违”治理和不规范行为的查纠力度,,,,,严格落实“三违”人员帮教制度,,,,,突出抓好安全不放心人员的全面排查、学习教育及严格管控,,,,,突出专业技术工种、关键岗位人员安全教育培训,,,,,全面提高职工安全技能素质,,,,,努力实现人的本质安全,,,,,进一步提高职工质量意识,,,,,消除安全质量不达标的“短板”。。。。。。。。
他们从转变思想观念入手,,,,,坚持把安全质量标准化工作作为一项安全基础工程来抓,,,,,从生产现场抓起,,,,,集中整治重点区域和薄弱环节,,,,,严格标准和要求,,,,,并明确生产班组为安全质量标准化创建的主体,,,,,在全矿范围内开展“提质量、保安全、增效益”竞赛活动,,,,,进一步提高了职工安全生产标准化意识。。。。。。。。各基层区队科学制定生产规划,,,,,建立内部考核机制,,,,,做到班班有人管、有人抓、有验收、有考核。。。。。。。。
消除安全预控缺位的"短板",,,,,提高超前防范能力。。。。。。。。他们针对有些单位隐患排查不认真不细致,,,,,隐患整改和消除不及时等安全预控不到位问题,,,,,该矿把落实安全预控体系规范化、程序化、制度化,,,,,形成长效机制,,,,,避免只为应付上级检查而搞形式、走过场,,,,,坚持注重务实,,,,,确保实效。。。。。。。。加强安全督察,,,,,及时发现和快速处理安全隐患,,,,,切实做到隐患不消除不生产,,,,,不安全不生产。。。。。。。。
消除干部作风不实的“短板”,,,,,提高安全履职能力。。。。。。。。他们把加强作风建设作为切入点,,,,,从领导干部抓起,,,,,自我反省、自我加压,,,,,努力营造求真务实的安全作风。。。。。。。。通过领导干部率先垂范,,,,,及时督促基层抓落实、帮助基层解难题,,,,,尤其是重点督查各项安全生产管理规定的落实,,,,,提高了基层安全自主管理能力,,,,,实现了安全闭合管理。。。。。。。。各级安全管理人员突出抓好现场安全关键点,,,,,及时协调处置安全隐患;;;;;;;;班组长负责抓好动态安全管理,,,,,及时消除现场安全隐患。。。。。。。。(郭峻熙)