思想解放转作风 作风转变提能力 能力提升创佳绩

——七台河矿业公司党委深入推进“能力作风建设年”活动走深走实纪实

七台河矿业公司党委通过召开七矿公司能力作风建设工作会议、七矿公司党委理论学习中心组学习会议、七矿公司“能力作风建设年”活动推进会议，，，，，，开展“解放思想、高质量发展”研讨，，，，，，在“报台网微”开设专栏，，，，，，广泛开展专题学习、座谈交流、专题宣讲等活动，，，，，，教育引导全公司党员干部强化答卷意识，，，，，，解放思想、转变作风、提高能力……

自“能力作风建设年”活动在七矿公司启动以来，，，，，，七矿公司党委精细部署“能力作风建设年”活动，，，，，，准确把握集团公司“能力作风建设年”活动方案目标要求，，，，，，直面矛盾难点，，，，，，对标做好“规定动作”，，，，，，精心谋划“自选动作”，，，，，，开启“挂图作战”模式，，，，，，跑出能力作风建设加速度。。。。。。。截至目前，，，，，，七矿公司党委确定的18项“我为群众办实事”项目已办成6项，，，，，，一桩桩爱心事、一件件暖心事办到了职工的心坎上，，，，，，职工群众获得感幸福感安全感不断增强。。。。。。。

上层设计推动能力作风建设高标准起步

集团公司能力作风建设工作会议召开后，，，，，，七矿公司党委第一时间传达贯彻落实会议精神，，，，，，召开七矿公司能力作风建设工作会议，，，，，，深入学习集团公司党委书记、董事长孙成坤讲话要求，，，，，，用企业的快发展、高质量发展破冰突围，，，，，，推动能力作风建设破题开局、起步争先。。。。。。。

他们制定了“1+7”综合实施方案，，，，，，范围覆盖全公司、全系统、全体党员干部，，，，，，结合“大讨论、大培训、大落实、大提升、大整治、大激励”六大专项行动，，，，，，建立六本专项行动工作台账，，，，，，细化103项重点任务，，，，，，七矿公司党员干部全部制定个人能力作风提升手册，，，，，，明确岗位职责、学习内容、调研课题，，，，，，台账式管理、节点式推进，，，，，，为稳步推进“能力作风建设年”活动提供了坚实的组织保障。。。。。。。

他们统筹推进“能力作风建设年”活动，，，，，，抽调素质好、能力强、能吃苦、勇担当的五名优秀干部进入公司能力作风建设工作领导小组办公室。。。。。。。七矿公司能力作风建设工作领导小组办公室下设解放思想大讨论、督办落实、工作质效提升、监督问责、巡回督导五个专项工作组，，，，，，形成“1+5”工作格局，，，，，，实行领导小组日碰头、专班周例会、公司党委月推进机制，，，，，，坚持上下联动、协调推进、齐抓共管，，，，，，确保企业高标准开展能力作风建设。。。。。。。

查摆分析确定能力作风建设主要矛盾问题

七矿公司党委科学筛选攻坚项目，，，，，，聚焦全省工业振兴、数字赋能大局，，，，，，对照集团公司提出的“八个方面问题”、“九个弊病”、“六个明显转变”，，，，，，照单开展集团公司16项攻坚课题，，，，，，采取自检自查、征求意见、基层调研等方式，，，，，，多个层面分类建立攻坚计划，，，，，，七矿公司层面筛选出智能化建设、技改矿井升级、亏损企业治理等25项攻坚课题，，，，，，基层单位梳理出班组建设、精细化管理、灾害治理精准化等87项攻坚课题，，，，，，明确攻坚项目时间表、路线图。。。。。。。

锁定攻坚课题，，，，，，专班推进攻坚项目，，，，，，七矿公司认真落实集团公司党委“十个带头”要求，，，，，，主要领导对智能化建设、精细化管理等问题实行“同题共答”，，，，，，领导班子成员包联15个基层单位推进解决重点难点问题，，，，，，基层党员干部深入一线力求实效，，，，，，量化个人转作风、提能力、促发展工作清单，，，，，，凝聚真抓实干攻坚克难的合力。。。。。。。

他们坚持以工作实绩检验能力作风建设成效，，，，，，大力弘扬“严细实真快”的工作作风，，，，，，保持开局就是决战、起步就是冲刺的精神状态，，，，，，抢抓市场机遇，，，，，，科学释放安全产能，，，，，，坚持一周一调度、一月一推进煤矿项目建设。。。。。。。七峰煤矿创出全岩18平方米断面下山巷道施工月进尺破百米的良好成绩，，，，，，为早日建成现代化、安全化、高效化矿井奠定了坚实基础。。。。。。。

5月25日集团公司能力作风建设工作推进会议召开后，，，，，，七矿公司党委锚定“改掉坏作风、能力提上来、问题解决掉、实现高质量发展”工作目标，，，，，，深入整治公司高管人员缺乏战略性思维、中级管理人员缺乏创新意识、初级管理人员缺乏学习钻研劲头、业务人员缺乏理论素养四方面问题，，，，，，以思想解放转作风，，，，，，以作风转变提能力，，，，，，以能力提升创佳绩，，，，，，凝聚企业发展正能量。。。。。。。

压实责任保障能力作风建设落地见效

七矿公司党委层层压实责任，，，，，，强化责任落实、监督检查、督办考核，，，，，，保障“能力作风建设年”活动取得实效。。。。。。。

他们坚持把完善“四个体系”作为能力作风建设的制度保障，，，，，，压实党委主体责任、领导小组专职责任、党委书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”责任，，，，，，一级抓一级、一级对一级负责，，，，，，构建起各负其责、各司其职、联动配合、规范有序、务实高效的运转机制。。。。。。。制定下发了窗口单位工作作风、材料设备管理等十个专项监督实施方案，，，，，，开展打击安全检查收送红包、工伤事故追责专项监督，，，，，，立案查处安全检查收送红包人员、虚报套取工资案件，，，，，，发挥了震慑作用，，，，，，保证了作风成果。。。。。。。

他们还建立了周简报、月清单制度，，，，，，下发了五期“能力作风建设年”活动简报、制定了两个“月清单”，，，，，，召开两次七台河矿业公司党委（扩大）会议、五次能力作风建设领导小组办公室会议，，，，，，及时解决遇到的各类问题，，，，，，及时催办质量较差的工作任务，，，，，，确保各项工作高效率推进、高质量落实。。。。。。。

能力作风建设永远在路上，，，，，，只有起点没有终点。。。。。。。解放思想、转变作风、提高能力是敢于动真碰硬“解难题”、扎根一线“察实情”、团结协作“破瓶颈”，，，，，，七矿公司党委深入推进“能力作风建设年”活动走深走实，，，，，，不断提高党员干部抓细抓实抓落实的能力本领，，，，，，在建设新时代现代化新七煤征程中步履铿锵，，，，，，全力为建设新时代现代化新万豪娱乐官网贡献七煤力量，，，，，，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。。。。。。。