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七台河矿业公司电力部深入学习贯彻落实党的二十大精神，，，，，，坚持“将党建工作与中心工作深度融合”的理念，，，，，，不断创新党建形式，，，，，，激发党建活力，，，，，，凝聚起推动高质量发展的强大合力。。。。。
强基固本，，，，，，打造规范党建
七矿公司电力部围绕“865”党建先锋工程创建，，，，，，坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，，，，，，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。。。。。
压实基层党建责任。。。。。这个部着力构建全方位、立体式的责任体系，，，，，，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，，，，，，签订责任书，，，，，，层层传导压力，，，，，，把从严治党要求向基层党组织延伸，，，，，，全面提升党建工作水平。。。。。
严肃党内政治生活。。。。。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。。。。。
抓实支部标准化建设。。。。。围绕“四化两好”标准化支部建设目标，，，，，，扎实开展“奋进新七煤，，，，，，煤海当先锋”、党员先锋岗、党员安全责任区等，，，，，，发挥战斗堡垒作用。。。。。统一制定支部阵地建设标准，，，，，，及时更新制度牌板和党的二十大精神宣传图板，，，，，，打造规范党建阵地。。。。。20个党支部全部被省国资委评为标准化党支部。。。。。
深化拓展，，，，，，打造活力党建
开展“学习二十大、共享幸福梦”系列主题活动。。。。。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，，，，，，在学懂弄通做实上下功夫，，，，，，切实推动党的二十大精神进站部、进车间、进班所，，，，，，向广大干部职工讲清楚党的二十大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。。。。。
认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。。。。。以“电网改造”、“智能化建设”为契机，，，，，，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到一线锻炼成长，，，，，，开展“老带新、一帮一”活动，，，，，，提升干部责任担当能力、解决复杂问题和破解发展难题的能力，，，，，，强化党员干部的责任意识，，，，，，不忘初心、牢记使命。。。。。电力部党员李旭荣膺黑龙江省“龙江好人榜”助人为乐称号，，，，，，提升了集团和公司知名度、美誉度。。。。。
抓好党员队伍教育管理。。。。。依托七市丰富的红色教育资源，，，，，，分批次组织党员干部学习和重温党的奋斗史、七煤创业史、企业发展史，，，，，，坚定理想信念，，，，，，改进工作作风。。。。。利用微信群、办公网、龙江先锋网、“学习强国”app平台等，，，，，，学习宣传二十大精神，，，，，，分享工作经验，，，，，，增强教育的吸引力和感染力。。。。。
立足实际，，，，，，打造创新党建
党建+学习教育。。。。。扎实定期开展主题党日活动，，，，，，将“线上学”与“线下学”结合起来，，，，，，分享学习资料，，，，，，促进互动交流，，，，，，扩大理论学习覆盖面。。。。。结合党员供电岗位身份多样，，，，，，常态化开展政治理论党课的同时，，，，，，定期开展技术和业务党课，，，，，，结合党员骨干各自工作特点和业务专长，，，，，，提升学习教育的质量和水平。。。。。
党建+生产经营。。。。。将生产任务、创效指标细化到每个站部、车间和班所，，，，，，形成“千斤重担人人挑，，，，，，人人肩上有指标”的良好氛围，，，，，，以昂扬的精气神全面推进各项工作，，，，，，努力实现一季度“开门红”。。。。�；；；；；； ；；埂按葱в形摇⒌吃毕刃小被疃�，，，，以党员干部的奉献攻坚精神，，，，，，团结带动全体职工合成一股劲、拧成一股绳。。。。。2022年，，，，，，七矿公司电力部完成供电量8.9亿度，，，，，，实现利润4555万元。。。。。
党建+安全质量。。。。。以“抓安全、守纪律、做表率”为抓手，，，，，，在所辖十站、两部、两车间设立党员安全责任区38个，，，，，，让党员在实际工作中率先垂范，，，，，，构建“大安全”工作格局。。。。。党员带头对包保供电线路、变电所、开关所开展安全巡视和检查，，，，，，常态化践行“党员身边无违章”行动。。。。。截至目前，，，，，，开展专项检查98次，，，，，，整治各类隐患120个。。。。。2022年七矿公司电力部实现安全生产和安全可靠供电。。。。。
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