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矿建公司迅速贯彻落实集团公司2024年上半年工作会议精神，， ，，，围绕集团公司下半年总体要求和安排部署，， ，，，提效冲刺、真抓实干，， ，，，全力以赴完成全年目标任务。。。 。。。。。
严格开展安全生产综合整治，， ，，，确保各项责任措施落实到位，， ，，，持续推进“夯基础、上标准”工作。。。 。。。。。坚持开展“122”隐患排查，， ，，，进一步夯实双重预防机制建设。。。 。。。。。狠抓安全管控重点，， ，，，强化灾害防治，， ，，，严格“一规程五细则”，， ，，，严反三违。。。 。。。。。持续推进管理人员包保段队培训，， ，，，全面提高干部员工队伍素质。。。 。。。。。
积极组织合作项目，， ，，，努力稳定生产规模。。。 。。。。。狠抓正规循环作业，， ，，，确保正规循环率达95%以上，， ，，，力争月进尺完成3000米，， ，，，全年力争完成40000米。。。 。。。。。加大力度培养快速优质掘进队，， ，，，全年实现千米队6个、月进尺百米队60个。。。 。。。。�；；；；；；；；乒慊祷饕迪�，， ，，，提高机械化程度，， ，，，抓实抓细技术超前研判和施工组织工作。。。 。。。。。
完善合规管理制度建设，， ，，，推动合规管理上水平。。。 。。。。。从严成本管控，， ，，，强化资金预算管理，， ，，，严控工资总额，， ，，，保障重点刚性支出，， ，，，提高资金的使用效率和效益。。。 。。。。。坚持执行材料消耗定额考核与段队小型材料包干考核机制，， ，，，加大内部平衡调剂及大型材料回收复用力度。。。 。。。。。严格落实亏损单位治理和退出措施，， ，，，同时加大陈欠账款清收力度，， ，，，确保取得实效。。。 。。。。。
推进国企改革深化提升行动重点任务落实，， ，，，严格“六定一强化”。。。 。。。。。坚持公开招聘、竞争上岗、末等调整和不胜任退出，， ，，，加大干部交流挂职力度。。。 。。。。。坚持市场化用工机制，， ，，，完善劳动用工管理。。。 。。。。。落实差异化薪酬分配机制，， ，，，实行工资效益同向联动。。。 。。。。。加大市场工程开发，， ，，，走多元化发展之路。。。 。。。。。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，， ，，，坚持党委中心组学习、落实“第一议题”制度。。。 。。。。。进一步推进党纪学习教育和深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动走深走实。。。 。。。。。坚持“三不”一体推进，， ，，，推动全面从严治党向纵深发展。。。 。。。。。做好“金秋助学”“帮扶走访”，， ，，，进一步统筹抓好企业和谐工作。。。 。。。。。
蓝图已经绘就，， ，，，关键在于行动的落实。。。 。。。。� ？？？？？？？蠼ü窘细窆岢孤涫导派习肽旯ぷ骰嵋榫�，， ，，，在集团党委、集团公司的坚强领导下，， ，，，提效冲刺、真抓实干，， ，，，全力以赴完成全年目标任务，， ，，，向集团公司交一份满意答卷。。。 。。。。。
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