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双鸭山矿业公司方圆公司 学思行统一 推动高质量发展

双鸭山矿业公司方圆公司深入贯彻集团公司年度工作会议精神，，，，，组织各级干部职工分层进行学习交流，，，，，通过召开专题会议，，，，，围绕“2025年如何完成进尺目标、如何发展壮大队组”等各项具体工作进行研究部署，，，，，真正做到学思行统一，，，，，全力推动企业高质量发展。。。。。。

围绕中心工作，，，，，服务企业发展。。。。。。深化争做“五像干部”带出“五型团队”活动，，，，，培育像学生、军人、技师、管家、劳模一样的优秀职工，，，，，组织开展好形式多样的思想政治教育、企业形势任务教育、安全警示教育、法律法规教育等，，，，，切实凝聚起广大职工思想共识，，，，，将思想认识和行动转化为强大的安全生产动力，，，，，促进企业高质量发展。。。。。。

锁定安全目标，，，，，确保安全生产。。。。。。利用各种形式开展安全、质量达标和法律法规教育，，，，，全面提升广大职工思想认识。。。。。。进一步完善各层级安全生产责任制和全员安全生产责任清单，，，，，明确责任内容、责任范围、考核标准和奖罚措施。。。。。。聚焦顶板管理、大件运输、揭煤、对透等重点环节，，，，，超前做好工作研判，，，，，制定符合现场实际的工作措施。。。。。。严格执行工区班子跟班制，，，，，确保万无一失。。。。。。

严格质量管控，，，，，打造精品工程。。。。。。继续拓宽学习途径，，，，，利用线下线上多种形式，，，，，组织全员开展《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》的学习交流，，，，，提升全员达标意识和能力。。。。。。以深化“夯基础、上标准”活动为契机，，，，，健全质量管控标准和验收办法。。。。。。加强职工行为标准、现场作业标准、工程验收标准的管控，，，，，促进职工干标准活、出标准果。。。。。。继续推进工程质量验收机制、影像对比曝光机制、互学互比交流机制，，，，，规范职工行为。。。。。。

加强技能培训，，，，，培养专业化队伍。。。。。。积极培育和引进专业技术人才，，，，，不断完善学习培训、实践锻炼、培养晋级、工资待遇等机制，，，，，在专业型、复合型职工培养上下功夫，，，，，结合实际，，，，，开展“师带徒”“老带新”活动，，，，，组织职工学习现场施工技能、机械使用保养说明书和工程质量标准，，，，，使职工及时掌握先进技术和机械操作技能。。。。。。结合实际制定班组长培训计划，，，，，把班组长培养成能讲、能干、能写的综合型生产骨干。。。。。。

突出合规管理，，，，，细化成本管控。。。。。。健全和完善各项基础制度，，，，，优化工作流程，，，，，强化制度执行。。。。。。完善经营考核方案，，，，，对标对表严肃考核。。。。。。发挥“三结合”工作室作用，，，，，优化施工设计、施工方案和施工工艺，，，，，实现技术与成本控制高度融合。。。。。。将材料消耗与班组效益挂钩，，，，，进一步强化材料管控。。。。。。